Jeugdverpleegkundige 0-4 jaar

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Jeugdverpleegkundige 0-4 bij de gemeente Utrecht wilt werken:

• Impact in de eerste levensjaren: je begeleidt jonge kinderen en hun ouders preventief en draagt bij aan een gezonde en kansrijke start voor elk kind.
• Ruimte voor jouw vakmanschap: je werkt zelfstandig, maakt professionele afwegingen en krijgt vertrouwen om te doen wat nodig is.
• Samenwerken in een betrokken team: je werkt in een team met verschillende expertises, in een open en collegiale werksfeer.

Benieuwd hoe jij het verschil maakt in Utrecht? Lees dan verder!

Dit is je werk

Als Jeugdverpleegkundige werk je voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Je helpt en ondersteunt ouders bij de opvoeding en ontwikkeling van kinderen en draagt positief bij aan hun ouderschap. Daarmee kun je echt het verschil maken, juist voor jonge kinderen en kinderen in kwetsbare situaties, waarbij extra zorg al tijdens de zwangerschap begint.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je ondersteunt ouders in spreekuren of huisbezoeken bij de opvoeding en ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg. Je geeft eventueel extra opvoedondersteuning, telefonisch of in de vorm van huisbezoek, aan gezinnen die dit nodig hebben.
• Je geeft advies- en gezondheidsvoorlichting en volgt de ontwikkeling van kinderen.
• Je zet aan tot nieuw beleid waar nodig en draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg door innovatie en evaluatie. Je verzamelt gegevens voor epidemiologisch onderzoek.
• Je draagt bij aan pedagogische consulten, groepsbijeenkomsten, vaccinatieprogramma’s, samenwerking met onze partners in de wijk en de cognitieve ontwikkeling.
• In Utrecht voert een Jeugdverpleegkundige 0-4 in het spreekuur medische screening uit, zoals hart-, heupen- en VOV-onderzoek. Bij gesignaleerde problematiek zet de arts de zorg voort. Voor deze flexibilisering volg je een interne scholing.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij Volksgezondheid binnen het onderdeel Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen we problemen en verwijzen we naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie.

We zitten op 8 locaties verspreid over Utrecht. Na het inwerkproces kijken we waar jij het beste past; hierin vragen wij dus flexibiliteit.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij over de volgende competenties beschikt:

• Betrokkenheid: Je toont verbondenheid met je taken en werkzaamheden en kunt op basis hiervan anderen stimuleren. Je neemt initiatief en bent bereid om extra inspanningen te leveren om doelen te bereiken. Ook draag je actief bij aan een goede samenwerking met gezinnen, collega’s en wijkpartners.
• Communicatie: Je staat in direct contact met ouders en collega’s. Goed luisteren is hierbij essentieel: je pikt belangrijke boodschappen op, vraagt door waar nodig en let op non-verbale signalen. Je communiceert duidelijk en respectvol en weet op die manier vertrouwen op te bouwen.
• Netwerken: Je legt en onderhoudt actief contact met partners in de wijk, zoals huisartsen, kinderopvang, welzijnsorganisaties en andere zorgprofessionals. Je gaat de wijk in, bent zichtbaar en weet samenwerkingen te versterken om gezinnen zo goed mogelijk te ondersteunen.
• Proactiviteit: Je ziet kansen en mogelijkheden in je werk en komt met ideeën om de zorg voor kinderen en gezinnen verder te versterken. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee met collega’s en draagt op een positieve manier bij aan ontwikkeling en verbetering.

Verder zien we het volgende terug in jouw sollicitatie:

• Je bent in het bezit van een Hbo-V diploma en een actuele BIG-registratie.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op de woensdag en/of vrijdag.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen, zoals het kopen van extra verlofuren, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.