Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Sales Trainee

Posted 7 Jul 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,730 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
15 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Sogeti krijg je als Sales Trainee de kans om je te ontwikkelen binnen een halfjarig traineeship, Sales Track, dat start op 1 oktober. Onder begeleiding ben je verantwoordelijk voor de verkoopactiviteiten bij één van Sogeti's klanten.

Word de beste versie van jezelf

Sogeti zoekt Sales Trainees met ambitie. Wegens groot succes met voorgaande groepen enthousiaste Sales Trainees starten wij op 1 oktober met een volgend Sales Traineeship genaamd Sales Track. Ben jij op zoek naar de volgende stap in je carrière? Als Sales Trainee binnen Sogeti ben je onder begeleiding verantwoordelijk voor de verkoopactiviteiten bij één van Sogeti's klanten.

Waarom jij het verschil maakt

Jij bent een ambitieuze en gedreven young professional met een sterke eigen mening, die vooral zichzelf durft te zijn.

Gedurende het traineeship voor de periode van een half jaar bieden we jou een opleidingsplan waarmee jij de organisatie, de mensen, het portfolio en je eigen kwaliteiten leert kennen. Initiatieven die bijdragen aan het resultaat worden hoog gewaardeerd en beloond. Daarom ontvang je na geslaagde afronding van het traineeship een bonus. Je werkt en leert vanuit een team onder begeleiding van een ervaren mentor. Je staat er dus nooit alleen voor.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

Als Sales Trainee heb je:

  • Een duidelijke interesse in IT-vakmanschap;
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Commerciële Economie of Bedrijfskunde;
  • Een creatieve, nieuwsgierige, leergierige en bovenal resultaatgerichte mindset;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1).

Daarnaast kun je rekenen op:

Geen zorgen! Via dit traject ondersteunen wij jou bij jouw ontwikkeling met verschillende middelen en bieden wij jou interne en externe opleidingen aan. Zo helpen wij je een pro te worden met zowel professionele als persoonlijke skills.

  • Een contract van 40 uur met vast beloningsbudget van 3730,- bruto, inclusief vakantiegeld en een mobiliteitsvergoeding;
  • Een bonus na een geslaagde afronding van het traineeship;
  • Keuze in de manier van reizen die het beste bij je past, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding, een NS-Business Card of een combinatie daarvan;
  • We motiveren een actieve levensstijl en bieden daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen en een onkostenvergoeding;
  • Met Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
  • Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement;
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden, als professional, als collega én als mens.

Sogeti is een vooraanstaande IT-dienstverlener. We weten de markt te verrassen met innovatieve oplossingen op het gebied van AI, Cloud, Cybersecurity, Data Services, DevOps, Digital en transformaties. Op het gebied van software testen is Sogeti marktleider in binnen- en buitenland. Passie voor IT zit in de genen van de meer dan 2300 Sogetisten werkzaam (dicht) bij de klant.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

IT
Vianen
2,400 employees