Financial Controller

Klopt jouw hart voor financiën, krijg je energie van het verder ‘in control’ brengen van de gemeenten Woerden en Oudewater en wil je optreden als dé schakel tussen onze financiële administratie en business controllers? Kom dan werken bij ons!

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

Als Financial Controller bij de gemeenten Woerden en Oudewater ben je een belangrijke schakel tussen onze business controllers en administratie. Jij zorgt ervoor dat onze financiële informatie betrouwbaar, actueel en goed onderbouwd is. Vanuit je rol draag je er direct aan bij dat onze P&C-cyclus soepel verloopt. Je werkt aan uiteenlopende financiële vraagstukken en zorgt ervoor dat mutaties correct worden verwerkt in onze P&C producten. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie, signaleert afwijken en denkt actief mee in het verbeteren van processen. Je hebt veel contact met verschillende collega’s binnen onze organisatie, vanuit jouw rol zorg je er voor dat financiële informatie begrijpelijk en kloppend is.

De functie van Financial Controller is nieuw binnen team Financiën. De functie is specifiek gecreëerd als brugfunctie tussen onze financiële administratie en de business controllers. Jij krijgt de ruimte om de functie in de praktijk vorm te geven. Uiteraard krijg je daarbij steun vanuit het team. Naast de meer reguliere financial control taken, behoren ook het maken/beheren van begrotingswijzigingen, het opstellen va de liquiditeitsbegroting (volgens bestaand model) en het (in samenspraak met de senior controller) berekenen van de Algemene Uitkering tot de werkzaamheden. Wanneer uit de praktijk blijkt dat het takenpakket op een aantal plekken aangepast moet worden, kunnen we dat gesprek altijd voeren.

Dit ga je doen

• Je verwerkt financiële mutaties in de producten van de P&C-cyclus, zoals de kadernota, begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening.
• Je analyseert financiële ontwikkelingen en signaleert tijdig afwijkingen.
• Je berekent (in samenspraak met de senior controller) de effecten van circulaires op de Algemene Uitkering uit het Gemeentefonds.
• Je stelt de financiële kengetallen op en verzorgt overzichten van incidentele en structurele baten en lasten voor de P&C-documenten.
• Je draagt zorg voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie. Dit doe je in samenwerking met de financieel medewerkers binnen de verschillende domeinen.
• Je stelt begrotingswijzigingen op, zowel administratief als naar aanleiding van bestuurlijke besluitvorming.
• Je beoordeelt en verwerkt correctieboekingen en ziet toe op een transparante en betrouwbare financiële verantwoording.
• Je beheert grootboekrekeningen en kostensoorten en richt deze in waar nodig.
• Je stelt periodiek liquiditeitsprognoses op en levert daarmee input voor een gezonde financiële sturing.

Hoe ziet je werkdag er uit?

Onder het genot van een goede cappuccino start je je laptop op en neem je je agenda voor de dag door. Nadat je je mail hebt bijgewerkt, heb je een overleg met onze financiële administratie omdat je hebt geconstateerd dat boekingen op de verkeerde grootboekrekening terecht zijn gekomen. Hierna neem je de tijd om te werken aan de begrotingswijziging van de Kadernota, werk dat niet zomaar is gedaan en waarvoor afstemming met de businesscontrollers nodig is. Vervolgens heb je lunchpauze met de andere collega’s van Team Financiën (SFC). Onder het genot van een heerlijk vers broodje heb je een lunchwandeling door het centrum van Woerden.

Na de lunch heb je overleg met de seniorcontroller om te bespreken welke cijfers gebruikt gaan worden voor de update van de liquiditeitsbegroting. Hierna heb je overleg met de 2 financieel medewerkers van het fysiek en sociaal domein. Ook zij zijn net gestart in een nieuw gecreëerde functie en onderlinge samenwerking en afstemming is belangrijk. Tenslotte beantwoord je e-mails en zorg je er voor dat je inbox leeg is voor de volgende dag. Na een blik op je agenda sluit je met een tevreden gevoel je werkdag af en klap je de laptop dicht!

Dit neem je mee

Competenties

Jouw sterke punten:

• Communicatieve vaardigheden – Je communiceert helder en overtuigend, stemt de boodschap af op verschillende doelgroepen en weet draagvlak te creëren.
• Accuratesse – Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, houdt overzicht over details zonder het einddoel uit het oog te verliezen.
• Samenwerken – Je bouwt aan constructieve relaties, deelt kennis en werkt effectief samen met collega's en externe partners.
• Analytisch vermogen – Je doorgrondt complexe vraagstukken, legt verbanden en behoudt overzicht over processen, belangen en ontwikkelingen.
• Initiatief – Je handelt proactief, ziet wat nodig is en vertaalt ideeën naar concrete acties en resultaten.

Wat jou verder onze nieuwe business controller maakt?

• Je hebt hbo- of wo-werk en denkniveau
• Je hebt uitgebreide kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording)
• Je hebt kennis van de werking van een financiële administratie in een complexere organisatie
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring bij overheid of gemeente is een pre
• Ervaring met Algemene Uitkering en treasury is een pre

Team en Organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie Financiën en Control. Samen met zo’n 35 collega’s werk je aan optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering. Je werkt samen met jouw collega’s in het cluster administratie, maar ook heb je vaak contact met de businesscontrollers en de seniorcontrollers. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het Cultuurhuis in Oudewater, het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, € 3.824 - € 5.624 (schaal 10)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026.
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05% van je bruto salaris, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt; bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of extra salaris.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.