Sustainable Business Development Manager - Kring Leiden-Haaglanden

Zie jij kansen om de energietransitie te versnellen? Krijg jij energie van het bouwen van strategische coalities en het omzetten van nieuwe ontwikkelingen in concrete businessinitiatieven?

Jij & jouw functie

Als Sustainable Business Development Manager weet je hoe je ontwikkelingen in de energietransitie vertaalt naar concrete kansen voor klanten, partners en de regio. Je werkt zelfstandig aan vraagstukken met maatschappelijke impact en helpt om initiatieven tot wasdom te brengen die ook op de lange termijn waarde toevoegen. Daarbij werk je nauw samen met de Coöperatief Directeur, andere Business Development Managers en met interne en externe partners en stakeholders.

In regio Leiden–Haaglanden spelen thema’s zoals netcongestie, verduurzaming, CO₂-reductie en energiezekerheid een belangrijke rol. Je brengt kansrijke ideeën in de markt verder dan de tekentafel en draagt zo bij aan oplossingen die maatschappelijke impact combineren met commerciële groei.

Veel oplossingen liggen in de overgang van individuele naar collectieve energieoplossingen, zoals energiecoöperaties, energy hubs op bedrijventerreinen en warmtenetten op basis van aardwarmte, aquathermie, zon en wind. Ook innovatieve vormen van energieopslag en energietransport, zoals waterstof en nieuwe opslagtechnieken, horen daarbij.

In deze rol krijg je de ruimte èn verantwoordelijkheid om je verder te ontwikkelen tot een zichtbare gesprekspartner en thought leader op het gebied van energietransitie in de regio.

Dit bieden we jou

• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Boek resultaten

• Smeden van krachtige partnerships, zowel binnen als buiten Rabobank.
• Opstarten van concrete initiatieven zoals energyhubs, energiecollectieven of warmtenetten.
• Vanuit jouw expertise ook impactvolle plannen en schaalbare initiatieven bedenken en samen met partners uitvoeren.
• Versnellen en inzetten van innovaties op het gebied van energietransitie.
• Dankzij jouw bijdrage slagen projecten die zonder een collectief en Rabobank niet of minder snel hadden kunnen slagen.
• Je wordt uiteindelijk voor jouw regio het aanspreekpunt als het gaat over ontwikkelingen in de energietransitie waarbij Rabobank kan versnellen.
• Je draagt bij aan het versnellen van oplossingen en krijgt daar ook waardering voor vanuit de samenwerkingspartners.
• Je haalt business op voor de bank; door jouw rol in het netwerk gunnen stakeholders en klanten jou bancaire leads die je laat oppakken door collega’s.
• Je opbrengst is maatschappelijk relevant en commercieel interessant.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Projectmatig aanpakken en executeren van verschillende programma’s en projecten met grote maatschappelijke impact in een complex stakeholderveld.
• Zelfstandig signaleren van kansen, initiëren en creëren van projecten en aansluiten bij projecten die relevant zijn in de energietransitie, en zorgen voor realisatie van projecten en ideeën die impact maken.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om innovatieve oplossingen te realiseren.

Als senior professional ben jij een drijvende kracht achter duurzame innovatie en werk je aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken.

Samen bereiken we meer dan alleen

‘Doorbreken van de impasse – biobased bouwen wordt toegankelijk. Met deze impuls versnellen we duurzame woningbouw in Nederland.’

Carlo van Kemenade, Rabobank

De collega’s van Business Development werken samen aan het realiseren van duurzame en innovatieve oplossingen voor onze klanten en de samenleving. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één energiek team binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in duurzaamheid, innovatie en business development, waarvan ten minste 3 jaar in of rondom de energietransitie.
• Sterke inhoudelijke kennis van thema’s als netcongestie, collectieve energieoplossingen, verduurzaming en energie-infrastructuur.
• Bewezen succesvol in het initiëren, ontwikkelen en realiseren van projecten en partnerships in een complex stakeholderveld.
• Vermogen om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Bekendheid in provincie Zuid-Holland en in het bijzonder regio Leiden-Haaglanden is een pré.
• Flexibiliteit ten aanzien van werktijden, waaronder inzet in de avonduren wanneer de situatie daarom vraagt.
• Ondernemende mindset en strategisch inzicht.
• Passie voor maatschappelijke impact.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.