Consultant Flexbureau

Zorg jij voor de juiste match op het juiste moment?

Als Consultant Flexbureau bij HagaFlex speel jij een sleutelrol in het optimaal inzetten van flexibel personeel binnen het HagaZiekenhuis. Jij verbindt vraag en aanbod, bouwt aan een sterke flexpool en zorgt ervoor dat de continuïteit en kwaliteit van zorg gewaarborgd blijven.

Dit ben jij

Je bent een energieke en daadkrachtige professional die graag de regie neemt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, houdt overzicht en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners en houdt daarbij altijd oog voor de belangen van de organisatie én de continuïteit van de zorg.

Je bent communicatief sterk en weet duurzame relaties op te bouwen met leidinggevenden, leveranciers en flexmedewerkers. Je bent niet bang om kritische gesprekken te voeren, durft door te vragen en onderhandelt met vertrouwen over tarieven, voorwaarden en beschikbaarheid. Je bent proactief, denkt vooruit en ziet kansen om de dienstverlening en werkprocessen continu te verbeteren.

Ook heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding afgerind in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als intercedent, recruiter, consultant of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, zorg of een corporate omgeving.
• Ervaring met het organiseren van externe inhuur en het onderhouden van leveranciersrelaties.
• Administratief sterk en gewend om zorgvuldig en gestructureerd te werken.
• Goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving rondom externe inhuur en flexibilisering van de arbeidsmarkt, of bereid je hierin verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Je bent de schakel tussen zorgafdelingen, interne flexmedewerkers, studenten en externe leveranciers. Je adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken en regisseert het volledige bemiddelingsproces. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de zorg en de wendbaarheid van onze organisatie.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de coördinatie van de studenten flexpool; je voert (sollicitatie)gesprekken met studenten, plaatst ze op diverse opdrachten en onderhoudt contact.

Jij zorgt voor:

Een gezonde flexibele schil en sterk stakeholdermanagement.

• Je adviseert leidinggevenden over passende oplossingen voor personeelsvraagstukken.
• Je zoekt actief naar de beste oplossing door interne flexmedewerkers of externe zorgprofessionals in te zetten.
• Je bouwt aan een sterk netwerk van leveranciers en zorgt voor duurzame samenwerkingen die bijdragen aan een toekomstbestendige flexibele schil.

Optimale samenwerking.

• Je onderhoudt nauw contact met interne klanten, flexmedewerkers en leveranciers.
• Je werkt nauw samen met collega consultants van het Flexbureau, planners, HR-adviseurs, de personeelsadministratie en leidinggevenden van de verschillende (zorg)afdelingen.

Regie op externe inhuur.

• Je coördineert het volledige proces rondom externe inhuur.
• Je zet aanvragen uit bij leveranciers, beoordeelt kandidaten en onderhandelt binnen de afgesproken kaders over tarieven, voorwaarden en beschikbaarheid.
• Je bent kostenbewust en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving en ziet toe op een juiste naleving hiervan.

Efficiënte werkprocessen.

• Je draagt zorg voor een correcte administratieve afhandeling van het bemiddelingsproces, waaronder contractvorming, overeenkomsten en de benodigde documentatie.
• Je signaleert verbeterkansen, denkt actief mee over het optimaliseren van werkprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering van HagaFlex.

Dit zijn wij

Medewerkers van het HagaZiekenhuis zijn dé sleutel tot mensgerichte zorg.

Als consultant Flexbureau ben je onderdeel van team Arbeidsmarkt, Recruitment en HagaFlex en ontvang je functioneel leiding van de teammanager HagaFlex. Je werkt nauw samen met je collega consultants, planners, HR-adviseurs, collega’s van de personeelsadministratie en leidinggevenden van de (zorg)afdelingen.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week, met de optie verlenging. Thuis werken is gedeeltelijk mogelijk en werkdagen en – tijden kunnen we in overleg vaststellen. Maar op vrijdag ben jij onmisbaar voor ons!
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een warm welkom en een introductieprogramma.

Sluitingsdatum: woensdag29 juli.