Senior Sustainability Officer

Bij Royal IHC zien we duurzaamheid niet als een losstaand initiatief, maar als een integraal onderdeel van de manier waarop we onze organisatie besturen, beheren en continu verbeteren. Als Senior Sustainability Officer speel je een sleutelrol in het vertalen van ESG- en CSRD-vereisten naar praktische processen, beheersmaatregelen en rapportagestructuren die duurzame bedrijfsresultaten ondersteunen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de implementatie en coördinatie van ons ESG Governance & Control Framework binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat duurzaamheidsvereisten worden verankerd in bedrijfsprocessen, prestatiemanagement, datagovernance en besluitvorming. De nadruk ligt op uitvoering, consistentie en continue verbetering, zodat Royal IHC niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook aantoonbare bedrijfswaarde creëert.

Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende ESG-stakeholders, waaronder HSE, Finance, Inkoop, HR en Legal. Door eigenaarschap helder te organiseren, betrouwbare datastructuren op te zetten en effectieve beheersmaatregelen te implementeren, zorg je ervoor dat ESG-doelstellingen worden vertaald naar concrete, toetsbare en uitvoerbare resultaten. Je rapporteert aan het Hoofd QA & Security en draagt bij aan het opzetten van een toekomstbestendig ESG-framework dat zowel compliance als duurzame bedrijfsgroei ondersteunt.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Senior Sustainability Officer:

• Implementeer en onderhoud je het ESG Governance & Control Framework binnen de organisatie.
• Zorg je voor effectieve governance, duidelijke verantwoordelijkheden en eigenaarschap van ESG-gerelateerde onderwerpen.
• Coördineer je de implementatie van ESG-vereisten met domeineigenaren en andere belangrijke stakeholders.
• Ondersteun en structureer je het proces rondom de dubbele materialiteitsanalyse en de afbakening van ESG-onderwerpen.
• Ontwikkel en verbeter je ESG-processen, KPI-frameworks en interne beheersmaatregelen, in lijn met kwaliteitsmanagement- en auditvereisten.
• Richt je betrouwbare processen in voor dataverzameling, validatie en rapportage, in nauwe samenwerking met Finance ten behoeve van CSRD-rapportages.
• Definieer je heldere KPI-methodieken en bewaak je de consistentie daarvan binnen verschillende bedrijfsonderdelen.
• Coördineer je interne audits en bereid je de organisatie voor op externe assurance-trajecten.
• Stimuleer je continue verbeteringen op basis van auditresultaten, managementreviews en KPI-prestaties.
• Bevorder je een gestructureerde en uniforme aanpak van ESG-governance binnen Royal IHC.

Jouw profiel

Wij zoeken een hands-on professional die een sterke duurzaamheidsachtergrond combineert met een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak.

Wat breng je mee?

• Je bent woonachtig in Nederland en spreekt de Nederlandse taal.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van duurzaamheid, ESG of milieumanagement binnen een industriële, technische of productieomgeving.
• Aantoonbare ervaring met ISO 14001, waaronder implementatie, beheer of eigenaarschap van een milieumanagementsysteem.
• Ervaring met het vertalen van ESG- en CSRD-vereisten naar praktische bedrijfsprocessen, beheersmaatregelen en rapportagestructuren.
• Affiniteit met procesverbetering, KPI-ontwikkeling en governance-frameworks.
• Ervaring binnen een Quality Management System (QMS)-omgeving is een pré.
• Kennis van datamanagement, rapportagestructuren en performance dashboards.
• Ervaring met het coördineren van multidisciplinaire initiatieven binnen complexe organisaties.
• Bekendheid met interne en externe audits en assurance-processen.

Wat biedt Royal IHC jou?

• Een salaris tussen € 4.374 en € 7.270 bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen of te verkopen.
• Een winstuitkeringsregeling, waardoor je deelt in het succes van Royal IHC.
• Flexibel werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een eenmalige inrichtingstoelage van € 750 voor je thuiswerkplek.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor dagen waarop je naar kantoor reist.
• Een solide pensioenregeling via PME.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via interne doorgroeikansen, een opleidingsbudget en toegang tot de IHC Academy.
• Onbeperkt toegang tot onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
• Goede aanvullende voorzieningen, zoals arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, partnerpensioen en de mogelijkheid om bepaalde zorgkosten vergoed te krijgen via ons Sociaal Fonds.