Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Developer operationele technologie

Posted 1 Jul 2026
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,223 - €6,033 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als developer operationele technologie in Zwolle of Weert bouw je aan een robuust, stabiel en veilig energienet. Je verbetert onze SCADA-omgeving en koppelingen en draagt direct bij aan de energietransitie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Samen met deskundige collega’s zorg je voor een stabiel en veilig energienet in Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg.
  • Je helpt om de digitale transformatie en professionalisering van onze operationele-technologieketen naar een hoger niveau te brengen.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om deels thuis te werken, een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als developer operationele technologie in het DevOps-team Netbewaking & Bediening – Integratie werk je elke dag aan het verbeteren van onze SCADA-omgeving en de koppelingen met andere systemen. Jij ontwikkelt en beheert de systemen waarmee we ons energienet bedienen en bewaken – cruciaal voor een betrouwbaar en duurzaam net in de energietransitie. Je werkt intensief samen met collega’s uit andere teams aan slimme oplossingen voor complexe technische vraagstukken. Je krijgt ruimte om te experimenteren met nieuwe technieken, mee te denken over architectuur en de manier van werken te professionaliseren. Bij Enexis kun je echt doorgroeien: je leert van ervaren collega’s, krijgt tijd voor ontwikkeling en pakt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen en ontwikkelen van full-stack applicaties met .NET (C#).
  • Bouwen en beheren van event-gedreven microservices en CI/CD-pipelines in Azure DevOps.
  • Automatiseren van infrastructuur met Kubernetes, Helm, Terraform en Docker.
  • Integreren van software met systemen voor operationele technologie, onder andere binnen onze SCADA-keten.
  • Verbeteren van processen en systemen door slimme logica, logging, metrics en monitoring.
  • Leiding nemen in ontwerptrajecten en DevOps-implementaties.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een ontwikkelaar met oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit. Je vindt de juiste balans tussen “af” en “goed genoeg” en durft keuzes te maken. Je leert graag, deelt je kennis en staat open voor feedback. Je communiceert duidelijk met je collega’s en stemt je werk goed met hen af. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen. Je hebt een innovatieve houding en zoekt actief naar betere oplossingen. Verder heb je:

  • Minimaal een hbo-opleiding afgerond in ICT, (Bedrijfskundige) Informatica, Information Management of vergelijkbaar.
  • Ervaring met Agile werken in een DevOps-omgeving.
  • De bereidheid om mee te draaien in onze storingswachtdienst in deze 24-uurs omgeving.

Technische expertise waarvan we blij worden. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met:

  • Software-engineeringprincipes en design patterns.
  • C# en .NET 8 of hoger.
  • Azure DevOps-pipelines en Git.
  • Containerization-tools, Kubernetes en event-gedreven microservices-architecturen.
  • Logging, metrics en AI-assisted engineering.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Ruim 140 collega’s verdeeld over de regio’s Noord (Zwolle) en Zuid (Weert). Je werkt binnen de afdeling Operationele Technologie van de business unit Netwerk Performance Management. De afdeling bestaat uit verschillende agile teams met elk een eigen product. Jij werkt aan een belangrijke keten voor operationele technologie die direct bijdraagt aan de energietransitie en leveringszekerheid.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget) die je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
  • Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
  • Laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld sport, je hobby of het verduurzamen van je huis.
  • Veel ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.

Werk als developer operationele technologie aan het energienetwerk van morgen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees