Kwalitatief medewerker Gedrag, Arbeid en Gezondheid

Bij het RIVM kun je als kwalitatief medewerker op het gebied van gedrag en gezondheid met een focus op arbeid impact maken met onderzoek naar actuele maatschappelijke vraagstukken.

Dit ga je doen

Welke praktijkinterventies zetten werkgevers op dit moment in om te voorkomen dat vrouwen met overgangsklachten uitvallen? Hoe kunnen leidinggevenden ondersteund worden om preventief het gesprek te voeren met medewerkers over het combineren van mantelzorgtaken en werk? Welke interventies en hulpmiddelen kunnen werkgevers inzetten bij werknemers met een chronische ziekte?

Word je enthousiast van onderzoek naar één of meer van deze onderwerpen en wil je impact maken als kwalitatief medewerker op het gebied van gedrag en gezondheid met een focus op arbeid? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Wat ga je doen?

Je gaat als kwalitatief medewerker aan de slag met onderzoeken die helpen om Nederland gezonder te maken. Je draagt bij aan verschillende projecten over gedrag en gezondheid, specifiek op het gebied van arbeid. Daarnaast zijn er binnen de afdeling onderzoeken op het gebied van leefstijl en zorg. Bij de afdeling Gedrag en Gezondheid werken we in kleine projectteams, waar ruimte is voor nieuwe ideeën. Collegialiteit en samenwerking staan voorop. Je werkt in een interessante onderzoekomgeving met talloze relevante onderzoeken en gemotiveerde collega’s. Als team dragen we bij aan de oplossing van belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

Werkzaamheden en taken

Je werkzaamheden betreffen:

• het uitvoeren en analyseren van (groeps)interviews bij werkgevers die preventieve interventies inzetten gericht op vrouwen in de overgang;
• het analyseren van focusgroepen met werkende mantelzorgers, leidinggevenden en arboprofessionals over ondersteuningsbehoeften in het combineren van mantelzorgtaken en werk;
• het voorbereiden, uitvoeren en analyseren van (groeps)interviews bij werkgevers naar de ervaringen met een ontwikkelde toolbox die hen ondersteunt bij werknemers met chronische ziekten;
• het uitvoeren van een procesevaluatie van de implementatie van de toolbox met interventies en hulpmiddelen voor werkgevers;
• het schrijven van rapportages en doelgroepgerichte producten zoals factsheets over de bevindingen;
• het presenteren van de onderzoeksresultaten op bijeenkomsten en congressen.

Uniek aan deze baan

Deze unieke functie past bij jou, omdat:

• je met jouw kennis van kwalitatief onderzoek wil bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken;
• je met jouw werk impact wilt maken in praktijk en beleid;
• je graag werkt in een divers team met gedreven collega’s.

De afdeling Gedrag en Gezondheid

Je komt te werken bij de afdeling Gedrag & Gezondheid, waar we met 30 collega’s werken aan vraagstukken rondom gezond gedrag en gezondheidsbevordering op de werkplek, wel of niet vaccineren, (meer) bewegen, stoppen met roken, gebruik van (arbeidsgerelateerde) zorg of naleving van maatregelen om infectieziekten te bestrijden, zoals testen en afstand houden. Binnen de afdeling zetten we onderzoek naar gedrag en gezondheid in om inzichtelijk te maken hoe gedrag ondersteund kan worden in het dagelijkse en werkende leven. Dit om de mentale, sociale en fysieke gezondheid van de (werkende) bevolking te verbeteren. Veel van de onderzoeken die we doen zijn in opdracht van het ministerie van VWS.

Bij onze afdeling werken we hybride (gemiddeld twee dagen per week op kantoor) en hebben we flexibele werktijden, zodat jouw werk-privébalans optimaal is. Er wordt binnen projectteams nauw samengewerkt, waarbij er ruimte is voor inbreng van alle projectleden. Daarnaast organiseren we vanuit de afdeling regelmatig sociale activiteiten, zoals een borrel of lunch.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

• Een afgeronde wetenschappelijke studie gezondheidswetenschappen, psychologie of een vergelijkbare studie.
• Aantoonbare ervaring met de uitvoering van (groeps)interviews en thematische analyse met software zoals MAXQDA.
• Aantoonbare affiniteit met onderzoek naar arbeid en gezondheid.
• Enige bekendheid met de stakeholders binnen het vakgebied, zoals beroepsverenigingen en werkgeversorganisaties.

Hier ben je goed in:

• Plannen en organiseren: Je houdt overzicht over de verschillende werkzaamheden die moeten gebeuren en kunt aan meerdere dingen parallel werken. Je hebt je werk op tijd af.
• Samenwerken: Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken en afstemmen met externe partners uit praktijk en beleid.
• Creativiteit en flexibiliteit: Als je in de uitvoering van (veld-)onderzoek praktische problemen tegenkomt, bedenk je alternatieve oplossingen om het doel te bereiken.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, volgens wetenschappelijke kwaliteitsstandaarden.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16,5% van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.

Hier kom je te werken

Over RIVM

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel is een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving en het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en verzamelen we kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

We werken in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij.