Supply Chain Business Partner

Je werkt in een cross-functionele rol en fungeert als centraal aanspreekpunt voor de operationele regio en de bijbehorende supply chain-behoeften. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om effectieve oplossingen te ontwikkelen voor de volledige supply chain-functie.

Verantwoordelijkheden

• Identificeren van hiaten in supply chain-processen en samenwerken met management en supply chain-categorieën om deze op te lossen en verbeteringen voor te stellen.
• Coördineren van het besparingsplan met de lokale financiële afdeling en het senior management.
• Uitvoeren van landenanalyses en taken met betrekking tot betalingsvoorwaarden.
• Ondersteunen van de EMEA- en wereldwijde category sourcing teams (Field & Indirect) met betrekking tot EMEA-brede overeenkomsten en kansen.
• Beheren van end-to-end non-catalogue sourcingactiviteiten binnen de operationele regio, inclusief RFQ’s (offerteaanvragen), leveranciersselectie, competitieve biedingen en goedkeuringen van aanvragen.
• Onderhandelen over en uitvoeren van lokale contracten, Local Term Agreements en landspecifieke overeenkomsten, inclusief opvolggesprekken en geschillenafhandeling.
• Toezicht houden op GBS-externe resources die administratieve lokale taken uitvoeren binnen de operationele regio, inclusief monitoring van KPI’s en het waarborgen van naleving van compliance-eisen.

Subcontracting (Benelux)

• Coördineren van onboarding van onderaannemers en zorgen voor kwaliteit en naleving.
• Opbouwen en versterken van het netwerk van onderaannemers binnen de Benelux.
• Ondersteunen van onderhandelingen en prijsafspraken voor projecten en jaarlijkse contracten.
• Samenwerken met operations om capaciteit en prestaties van onderaannemers te monitoren.

Je rapporteert aan de Business Partner voor Western Europe, gevestigd in Frankrijk.

Wat je nodig hebt om succesvol te zijn?

• Bachelor- of masterdiploma in Supply Chain of een gerelateerd vakgebied.
• Enige ervaring in supply chain; ervaring in een technische of bouwomgeving is een pré.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Analytisch en oplossingsgericht.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een pré.

Wat wij bieden

• Een brede en zichtbare rol met lokale en internationale impact.
• Samenwerking met ervaren teams binnen EMEA.
• Mogelijkheden om verbeteringen en initiatieven te leiden.
• Competitief salaris en bonusregeling.
• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (inclusief pensioen en vakantiedagen).
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Otis is wereldwijd actief in de productie, installatie en service van liften en roltrappen. Wanneer je bij Otis werkt, maak je deel uit van een innovatieve internationale organisatie met een veerkrachtig bedrijfsmodel, waar samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan.

We bieden mogelijkheden, trainingen en middelen om leiderschap en vaardigheden verder op te bouwen binnen Sales, Field, Engineering en Major Projects. Ook is het Employee Scholar Program een belangrijk onderdeel van onze ontwikkelingscultuur, waarmee Otis collega’s ondersteunt bij het volgen van opleidingen of certificeringsprogramma’s.

Vandaag ligt onze focus meer dan ooit op mensen. Als wereldwijd, mensgedreven bedrijf plaatsen we passagiers, klanten en collega’s centraal in alles wat we doen. Daarbij laten we ons leiden door onze waarden: Safety, Ethics en Quality.