Senior Beleidsadviseur Verkeersveiligheid

Utrecht heeft jou nodig! In deze rol krijg jij de kans om een grote maatschappelijke impact te maken. Jij zorgt ervoor dat iedereen – jong en oud – veilig kan deelnemen aan het verkeer. In een stad die groeit en steeds drukker wordt, speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de verkeersveiligheid.

De opgaven binnen mobiliteit worden steeds complexer. Binnen het subteam Verkeersveiligheid werk je aan het onderzoeken van onveilige plekken, het stimuleren van veilig gedrag en het realiseren van projecten die bijdragen aan een verkeersveiliger Utrecht. Jij brengt visie, richting en rust in een dynamische omgeving waar politiek, bestuur en samenleving veel aandacht hebben voor verkeersveiligheid.

Dit is je werk

Je werkt in een hecht en gedreven team aan een verkeersveiliger Utrecht. Het team onderzoekt verkeersonveilige plekken, maakt keuzes in wat wordt aangepakt en stimuleert veilig verkeersgedrag via educatie, campagnes en handhaving. De drukte in de stad neemt toe en bewoners ervaren steeds vaker onveilige situaties. Het aantal verkeersslachtoffers daalt gelukkig, maar onze ambitie gaat verder: Utrecht streeft naar een stad zonder ernstige verkeersongevallen. Daar past de invoering van 30 km/uur snelheidslimiet bij, net zoals het veiliger maken van kruispunten, wegen en fietspaden.

Als senior beleidsadviseur pak jij de strategische rol. Je adviseert het bestuur, vertaalt adviezen naar een programmatische aanpak en stuurt projecten aan. Je werkt intensief samen met een seniore collega en samen coachen jullie het team van zes medewerkers. Je onderhoudt een brede samenwerking binnen en buiten de afdeling Mobiliteit.

Wat ga je doen?

• Strategische adviezen: Je formuleert adviezen voor het management Mobiliteit en de wethouder.
• Verbeteren verkeersveiligheidsaanpak: Je bent aanjager van nieuwe projecten en zorgt voor financiering, planning en uitvoering.
• Opdrachtgeverschap projecten: Je bent opdrachtgever van projecten zoals de 30 km/u-aanpak en monitort de inhoudelijke en financiële voortgang.
• Financiële sturing: Je hebt inzicht in de financiën van het subteam en ondersteunt de manager hierbij.
• Coaching en begeleiding: Je begeleidt collega-beleidsadviseurs en projectmanagers.
• Samenwerking binnen en buiten mobiliteit: Je werkt samen met onder andere het Projectmanagementbureau en Stadsingenieurs.
• Netwerkparticipatie: Je neemt deel aan stedelijke, regionale en landelijke netwerken.
• Ontwikkelingen volgen: Je volgt trends, data en literatuur en vertaalt deze naar concrete acties.

Dit is je dag

Je start je dag in het Stadskantoor met het beantwoorden van mails die de vorige dag zijn blijven liggen. Daarna heb je overleg over gemaakte afspraken en wat ervoor nodig is om ze uit te voeren. Terug op kantoor spreek je met een projectleider over de start van een project om een gevaarlijk kruispunt anders in te richten. Je bespreekt waar het resultaat aan moet voldoen en wie erbij moeten worden betrokken.

Na de lunch heb je een gesprek met de projectmanager die werkt aan een langlopend project: invoering van 30 km/uur in de hele stad. Er zijn diverse hobbels te nemen en je denkt mee over een slimme aanpak. Daarna bereid je je voor op een overleg met de wethouder over een verkeersveiligheidsproject dat flink meer blijkt te kosten; vooraf spreek je nog even met de financieel adviseur. Tijdens het overleg blijken de meningen flink verdeeld. Je komt tot afspraken hoe dit te informeren aan de wethouder en gemeenteraad. Aan het eind van de dag bespreek je met de andere beleidsadviseurs een aantal dilemma's in lopende projecten en waar je elkaar volgende week bij kan helpen. Je sluit af met een telefoontje met collega's van andere gemeenten over nieuwe regelgeving voor fatbikes en andere elektrische voertuigen.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij de afdeling Mobiliteit, onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte.

Jouw thuisbasis is het Stadskantoor van de gemeente Utrecht. Je werkt in het subteam Verkeersveiligheid, onderdeel van het team Duurzame Mobiliteit & Gedrag. Het team bestaat uit zes collega’s en werkt nauw samen met andere teams binnen mobiliteit, zoals verkeerskunde, projectmanagement en stadsingenieurs. De sfeer is collegiaal, gedreven en gericht op samenwerken aan een verkeersveiliger Utrecht.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. In deze rol draait het om vijf kerncompetenties die bepalend zijn voor succes.

Je laat sterke communicatieve vaardigheden zien: je legt helder uit wat nodig is, stemt tijdig af met collega’s en bestuurders en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Je bent samenwerkingsgericht en zoekt actief de verbinding met collega’s binnen én buiten mobiliteit; je betrekt anderen, deelt informatie en bouwt aan vertrouwen. Je toont analytisch vermogen door data, signalen en ontwikkelingen te vertalen naar concrete keuzes en acties. Je bent resultaatgericht: je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt dat projecten en programma’s daadwerkelijk opleveren wat is afgesproken. Tot slot toon je bestuurlijke sensitiviteit: je herkent belangen, voelt aan wat gevoelig ligt en weet wanneer je moet schakelen, afstemmen of bijsturen.

Daarnaast heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Ervaring met project- en programmamanagement, waardoor je projecten kunt opzetten, structureren, monitoren en richting geven.
• Ervaring met financiële sturing, zoals het lezen van rapportages en het bewaken van budgetten.
• Affiniteit met mobiliteit en verkeersveiligheid en de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
• Het vermogen om bruggen te slaan tussen teams, belangen en disciplines, en overzicht te houden in een dynamische omgeving.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je werkt op het Stadskantoor, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werk komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld op basis van een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.