intercedent overheid

Wil jij als intercedent overheid de arbeidsmarkt veroveren en direct impact maken bij grote overheidsinstanties? Binnen ons gloednieuwe team krijg je de kans om het complete recruitmentproces van A tot Z te regelen en dé verbindende schakel te worden voor de landelijke overheid.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card, ook voor privégebruik in 2026, of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als intercedent overheid neem je een flinke dosis energie en nieuwsgierigheid mee. Je vindt het leuk om met veel verschillende mensen in gesprek te gaan, kunt snel schakelen en houdt ervan om resultaten te boeken. Je bent organisatorisch sterk en vindt het een sport om de perfecte match te vinden tussen kandidaat en klant.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je woont bij voorkeur in de regio Amsterdam of Utrecht, maar kandidaten uit andere regio's zijn ook van harte welkom.

De werkzaamheden

In de rol van intercedent overheid bij het Delivery Center Overheid Landelijk ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor de voorkant van het recruitmentproces. Je gaat je hoofdzakelijk richten op de accounts van de Rechtspraak en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Omdat de stroom bij de overheid nooit stilstaat, is geen dag hetzelfde. Je werft voor een enorme diversiteit aan functies: de ene ochtend zoek je een administratief medewerker of een medewerker voor de postkamer, de andere middag spreek je een ervaren projectmanager of financieel medewerker.

Het leuke aan deze baan is dat je echt het hele proces in handen hebt. Waar andere recruitmentafdelingen stoppen bij het eerste contact, ga jij door tot de handtekening is gezet. Je haalt de aanvragen live op bij de overheidsinstanties, schrijft pakkende teksten en zoekt actief naar het beste talent via verschillende kanalen. Je voert de gesprekken, stelt de kandidaten voor en regelt de complete onboarding tot in de puntjes.

• Vacatures uitzetten en talent werven via databases en netwerken.
• Contact onderhouden met de contactpersonen bij de verschillende ministeries en instanties.
• Selectiegesprekken voeren en kandidaten matchen met de openstaande aanvragen.
• Verzorgen van een warme onboarding en de administratieve overdracht naar de accountspecialist.
• Deelnemen aan evaluaties om de wervingsprocedures samen met de klant te verbeteren.

Het team

Je komt te werken in een landelijk team van 13 gedreven collega's die verspreid over het hele land actief zijn. Hoewel iedereen veel vrijheid heeft om thuis te werken, komen we elke week op een vaste dag samen in Utrecht. Dit zorgt voor een sterke band en de ideale gelegenheid om successen te vieren. Op het hoofdkantoor werk je heel nauw samen met ervaren collega's Hans en Priscilla, en accountspecialist Kimberly. Omdat we wekelijks samenkomen in Utrecht, heb je altijd een vast moment om live te sparren met je collega's, wat direct bijdraagt aan jouw leercurve en het werkplezier.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als intercedent

Maandag

• Op kantoor
• weekstart met collega's
• intakegesprekken met kandidaten
• lunchen met collega's
• op zoek naar nieuwe klanten
• kandidaten voorstellen bij klanten

Dinsdag

• Op kantoor
• teamoverleg met manager
• klantafspraak + rondleiding
• lunchen met collega's
• verloning
• HR administratie
• verzuimbegeleiding

Woensdag

• Thuis
• kandidaten voorstellen bij klanten
• lunchwandeling
• belblokje - klanten bellen
• tandarts

Donderdag

• Op kantoor
• dagstart met collega's
• op zoek naar nieuwe klanten
• lunchen met collega's
• bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek
• tariefonderhandeling met klant

Vrijdag

• Op kantoor
• dagstart met collega's
• persoonlijke ontwikkeling met manager
• belblokje - klanten bellen
• lunchen met collega's
• HR administratie
• contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad