Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Een digitale rechtspraak valt of staat met systemen die veilig en betrouwbaar met elkaar communiceren. Als integration engineer bij IVO Rechtspraak, de IV/IT-organisatie van de Rechtspraak, zorg jij voor de technische lijm tussen applicaties, teams en ketenpartners. Van API management tot messaging: jij bouwt en faciliteert koppelingen in een omgeving waar Azure en on-prem samenkomen.
Jouw team is het Integration Strategy Enablement Team. Een kleine club, met een grote rol: zorgen dat systemen en teams elkaar weten te vinden. Jullie werken aan API management, messaging, eventing en file sharing in een hybride IT-omgeving: deels in Azure, deels on-premises. Aan verschillende integratieoplossingen wordt nog volop gebouwd. Sommige keuzes staan, andere moeten we nog maken. Daar heb jij een stem in.
Een mooi voorbeeld is de self-hosted gateway die we aan het ontwikkelen zijn. De API management service draait op Azure, maar interne data moeten binnen het netwerk van de Rechtspraak blijven. Daarom richten we een gateway on-premises in, als schakel in de communicatie tussen applicaties, teams en ketenpartners zoals het OM of de Belastingdienst. Jij denkt mee over het ontwerp, werkt aan de implementatie en schrijft documentatie. Zo help je onze DevOps-teams over te stappen naar een oplossing waar straks een groot deel van onze API-integraties doorheen loopt. Ontzettend belangrijk dus.
Een baan waarin je de hele dag code schrijft? Dat is het niet. Natuurlijk duik je diep de techniek in, maar je zit ook regelmatig aan tafel met de teams die onze integratiediensten gebruiken. Je ontdekt wat zij nodig hebben, vertaalt dat naar werkende oplossingen en zorgt dat de techniek niet alleen klopt in het ontwerp, maar ook overeind blijft als de druk erop komt.
Ben jij een engineer in hart en nieren? Lijkt het je geweldig om te bouwen aan koppelingen die de digitale rechtspraak als één geheel laten werken? En hou je wel van een beetje spanning in je werk? Dan zit je in deze rol helemaal op de goede plek.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
‘Je zit niet vast aan één technologie, dat vind ik persoonlijk erg leuk aan deze rol. Je werkt met Azure én on-premises en schakelt met veel verschillende teams. Het werk is dynamisch en technisch uitdagend, dat ligt me goed. IVO voelt voor mij als een warm nest. Je wordt hier getriggerd om in beweging te blijven, op een manier die prettig voelt.’
Bas
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.