Adviseur Werving & Selectie

Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering? En krijg jij energie van het bouwen aan een toekomstbestendige wervingsaanpak? Dan maken wij graag kennis met jou.

Wie zijn jouw collega’s?

Je komt terecht in een open en collegiaal team van acht collega’s: vier HR-adviseurs, twee HR-medewerkers, een salarisadministrateur en een HR-manager. We werken nauw samen, schakelen snel en staan voor elkaar klaar.

Wat ga je doen?

Als adviseur Werving & Selectie zorg je voor een soepel en professioneel wervings- en selectieproces: van vacaturetekst tot en met de eerste werkdag van een nieuwe collega. Je ondersteunt afdelingen en teamleiders bij hun vacatures, denkt mee over functie-invulling en selectiecriteria, en faciliteert een gedeelde, organisatiebrede aanpak voor werving en selectie. Je coördineert de inzet van externe inhuurkrachten: je bewaakt het proces en zorgt voor correcte contractafspraken. Tegelijk vervul je samen met de afdeling Communicatie een strategische rol in onze arbeidsmarktcommunicatie en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze employer branding. Je initieert en onderhoudt duurzame samenwerkingen met onderwijsinstellingen en studieverenigingen en bouwt actief aan een sterke, toekomstgerichte talent-pipeline. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie op beurzen en evenementen. Zo combineer je visie met uitvoering en bouw je aan een toekomstbestendige instroom van talent.

Wat bieden we?

• Een stimulerende omgeving waarin je je kunt ontwikkelen met de vrijheid om je eigen pad te kiezen.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.700 en € 5.500, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• Jaarlijkse winstdeling en uitstekende pensioenregeling.
• Levensfase toeslag van 5,55% van je bruto maandsalaris.
• 29 vakantiedagen (fulltime) + 5 geplande dagen tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Ontwikkeling door middel van trainingen, bijscholing en coaching.
• Flexibiliteit in werktijden en een hybride werkregeling om jouw werk-privé balans te ondersteunen.

Wie zoeken we?

Je hebt aantoonbare relevante ervaring in het werven van uiteenlopende doelgroepen, van praktisch tot en met wetenschappelijk opgeleid en je past jouw communicatiestijl en wervingsaanpak hier flexibel op aan. Je voelt de organisatie goed aan, onderhoudt sterke relaties en bouwt actief aan interne en externe netwerken. Daarnaast werk je procesmatig en je houdt overzicht in het gehele werving‑ en selectieproces. Met jouw adviesvaardigheden help je teams om scherp te krijgen wat er nodig is voor een eerlijk en effectief wervingsproces. Het is belangrijk dat je Nederlands en Engels goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie zijn wij?

MARIN is een wereldwijd erkend topinstituut in maritiem onderzoek, gevestigd in Wageningen, Nederland. Onze missie is 'Better Ships, Blue Oceans': Wij zetten ons in voor het duurzame, veilige en beveiligde gebruik van de oceanen voor een bloeiende maritieme sector. Dit doen we als onafhankelijke kennispartner voor de maritieme sector, overheden en samenleving. We werken met zo'n 450 specialisten die trots zijn op een open cultuur waarin je je ideeën kunt verkennen en initiatief kunt nemen.