Strategisch adviseur forensische zorg

Met jouw inzet draag je direct bij aan een veilige samenleving. Binnen de directie ForZo/JJI werk je aan maatschappelijke en bestuurlijk complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg, veiligheid en financiering. Jij verbindt beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat het forensische zorgstelsel en de justitiële jeugdinrichtingen toekomstbestendig functioneren.

Functieomschrijving

Als Strategisch Adviseur Forensische Zorg ben je een strategische gesprekspartner voor management en directie op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en bestuurlijke vraagstukken. Je adviseert over uiteenlopende dossiers die van belang zijn voor de directie, waaronder bekostigingsvraagstukken, capaciteitsvraagstukken en het integrale financiële beleid van de directie.

Een heel belangrijk onderdeel van jouw portefeuille is het bekostigingsstelsel van de forensische zorg en de samenwerking met de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). De NZa vervult binnen de forensische zorg de rol van onafhankelijk regulator en toezichthouder en stelt prestaties en tarieven vast, houdt toezicht op de rechtmatigheid en bewaakt de toegankelijkheid van zorg. Als belangrijkste aanspreekpunt namens DJI richting de NZa volg je ontwikkelingen op het gebied van bekostiging, regelgeving en stelselvraagstukken. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de gevolgen voor ForZo/JJI, DJI en het forensische zorgveld en adviseert management en directie over de strategische keuzes die daaruit voortvloeien.

In deze rol verbind je beleid, uitvoering, financiën en bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met businesscontrollers van de directie Control & Financiën en collega's van de afdeling Financiën van ForZo/JJI.

Daarnaast:

• Coördineer je complexe en strategische dossiers, bewaak je de voortgang en zorg je voor afstemming met onder meer de directies Control & Financiën, Huisvesting, Individuele Zaken en andere relevante interne en externe partners;
• Neem je deel aan interne en externe werkgroepen en overleggen over onderwerpen zoals bekostiging, capaciteit, doelmatigheid van zorg, beschikbaarheidsfinanciering en garantstellingen;
• Vertegenwoordig je ForZo/JJI in (inter)departementale en bestuurlijke overleggen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen de directie;
• Signaleer je proactief risico's, kansen en ontwikkelingen die van invloed (kunnen) zijn op de bedrijfsvoering van de directie en het forensische zorg- en JJI-veld. Op basis hiervan adviseer je het managementteam over prioritering, strategische keuzes en verbeterinitiatieven;
• Bewaak je de kwaliteit, samenhang en voortgang van adviestrajecten, coördineer je de inhoudelijke voorbereiding van politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en lever je richtinggevende input voor beleids- en bestuursadviezen.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling. Bij DJI vinden we het ook belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris en bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.

Dit neem je mee

Als Strategisch Adviseur ben je sterk ontwikkeld in bedrijfsmatig en analytisch inzicht. Je bent in staat strategische vraagstukken te vertalen naar concrete doelen en uitvoerbare oplossingen. Je hebt een verbindende samenwerkingsstijl en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast bezit jij sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsmatige, bestuurskundige of juridische achtergrond;
• Ervaring met zorgfinanciering en grondige kennis van bekostigingsvraagstukken, bedrijfsvoering en relevante wet- en regelgeving binnen de Rijksoverheid;
• Ervaring in het forensische zorgdomein is een pré;
• Ervaring met complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Het werk heeft directe invloed op het dagelijks leven en draagt bij aan een veilige samenleving.

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken bij de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI). ForZo/JJI zorgt dat justitiabelen kunnen rekenen op doelmatige forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Dit doen we onder andere door die zorg in te kopen. Met onze directie draag je op een integere manier bij aan een goede terugkeer in de samenleving, en daarmee aan minder recidive en meer veiligheid.

Werken bij de directie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. In je dagelijkse werk is er veel ruimte voor eigen initiatief.

De directie bestaat uit vijf afdelingen: Accountmanagement, Expertisecentrum, Financiën, Somatische zorg en Strategie & advies.

De afdeling Strategie en Advies bestaat uit ongeveer 18 medewerkers en is verantwoordelijk voor alle activiteiten die directiebreed of zelfs directieoverstijgend zijn. De afdeling heeft als belangrijkste doel het adviseren over verbeteringen in de uitvoering van het primaire proces en het aanjagen van en inspelen op de ontwikkeling van het forensische zorg- en het justitiële jeugdveld. Binnen deze afdeling worden adviestaken, contacten met een breed scala aan stakeholders, projecten en ad hoc-verzoeken opgepakt. De cultuur binnen het team is informeel en we ondersteunen elkaar waar nodig.