Senior wijkboa stadsdeel centrum & Stratum

Eindhoven leeft, en jij zorgt dat het veilig blijft. Als senior wijkboa ben je zichtbaar in de wijk, coach je collega’s en werk je samen met partners om problemen op te lossen. Ben jij communicatief sterk en kun je schakelen tussen verschillende situaties? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

Als Senior Wijkboa ben je zichtbaar in de wijk én de coach op straat. Je stuurt collega-wijkboa’s aan in de dagelijkse praktijk, bewaakt de kwaliteit van het werk en werkt nauw samen met politie, buurtpreventie en gemeentelijke partners. Je schakelt moeiteloos tussen preventie, handhaving en begeleiding: van overlastmeldingen tot complexere veiligheidsthema’s.

Je werkt in stadsdeel Centrum of Stratum (in overleg). Beide gebieden hebben een eigen dynamiek: levendig, divers en soms uitdagend. Daar krijg jij energie van.

Eindhoven heeft zeven stadsdelen. Voor Centrum en Stratum zoeken we een senior die past bij de dynamiek van het gebied. In het gesprek nemen we je mee in het werkgebied, het team en de actuele thema’s, zodat we samen bepalen wat het beste past.

Wat ga je doen?

Je bent senior op inhoud én in samenwerking. Concreet:

• Je begeleidt 6 tot 8 wijkboa’s in de dagelijkse praktijk en helpt collega’s groeien in vakmanschap, houding en integriteit.
• Je bewaakt de kwaliteit van gesprekken, rapportages en processen-verbaal.
• Je bent de ogen en oren van de stad; je signaleert vroeg en zet acties uit bij de juiste partners.
• Als dienstcoördinator leid je briefings en debriefings, ben je eerste aanspreekpunt en zorg je dat het team soepel samenwerkt.
• Je bouwt aan een netwerk met onder andere politie, veiligheid, gebiedsexpertise en buurtpreventieteams om structurele oplossingen te realiseren.
• Bij onder andere Koningsdag, Carnaval en sportevenementen treed je op als toezichthouder: zichtbaar, benaderbaar en scherp.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met professionele collega’s in een veranderende werkomgeving en dynamische werksfeer. De afdeling Handhaving is en blijft volop in ontwikkeling om zo aan te kunnen sluiten bij de behoeften van de stad.

We werken nauw samen met in- en externe partners, waaronder de afdeling Veiligheid, Gebiedsexpertise, buurtpreventieteams en politie.

We vinden het belangrijk dat je goed opgeleid en getraind bent. In het kader van de verplichte permanente her- en bijscholing hebben we een leven lang leren omarmd. Bemiddelen, Regeling Toetsing Geweldbeheersing en levensreddend handelen zijn vaste onderdelen van die training.

Dit breng jij mee

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo niveau 3 opleiding, bij voorkeur de opleiding Handhaver Toezicht & Veiligheid.
• Je hebt minimaal 5 jaar praktijkervaring in handhaving/toezicht.
• Je hebt aantoonbare ervaring in operationeel leidinggeven.
• Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je hebt een getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) en bent in het bezit van een verklaring goed gedrag (VOG-P).
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Deze heb je nodig voor het juist uitwerken van een proces-verbaal en het opstellen van rapportages.
• Je bent een verbinder en beschikt over coachende vaardigheden, waarbij je zorgt voor een prettige werkomgeving waarin samenwerken en integriteit voorop staan.
• Je bent daadkrachtig en kan makkelijk beslissingen nemen.
• Je kunt duidelijk iets overbrengen op verschillende niveaus.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524 en € 5.033 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime).
• Mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto, fiets, e-bike of te voet.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst.