Programma Manager Risicomanagement

Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. In deze rol maak je direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Samen met je collega’s werk je aan het versterken van risicomanagement binnen de projectenorganisatie, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie.

Jouw rol

Als Programma Manager Risicomanagement ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, harmoniseren en borgen van project risicomanagement binnen Onshore Nederland (ONN), zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.

• Je ontwikkelt en harmoniseert strategie, beleid en processen voor project risicomanagement binnen het ONN-portfolio, zodat een eenduidige ‘one way of working’ ontstaat over Greenfield en Brownfield projecten.
• Je analyseert projectrisico’s en vertaalt deze naar stuurinformatie en rapportages voor managementteams en leadership, zodat onderbouwde besluitvorming op strategisch, tactisch en operationeel niveau mogelijk is.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over risicomanagement en faciliteert workshops op tactisch en strategisch niveau, zodat risico’s tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.
• Je stuurt op continue verbetering van risicomanagement door gebruik te maken van data, generieke risico’s en lessons learned, zodat de voorspelbaarheid en beheersbaarheid van projecten toeneemt.
• Je stemt af met risicomanagers in de regio’s en stakeholders binnen Finance en Project Management, zodat risicomanagement integraal onderdeel is van de projectorganisatie.
• Je vertegenwoordigt het risicomanagementperspectief in organisatiebrede verbeterinitiatieven en governance-structuren, en fungeert als centraal aanspreekpunt voor externe partners, zodat samenwerking en kwaliteit van risicomanagementproducten geborgd zijn.

Waar kom je terecht

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Jouw profiel & achtergrond

Ervaring & vaardigheden

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, techniek of een andere relevante richting
• Meer dan vijf jaar ervaring met risicomanagement, bij voorkeur binnen grote infrastructurele projecten
• Ervaring met probabilistische analyses is een pré
• Ervaring met rapporteren, presenteren en adviseren op verschillende niveaus binnen een organisatie
• Je hebt coördinerende en beleidsmatige vaardigheden, net als deskundigheid op het gebied van communiceren, rapporteren en presenteren op verschillende niveaus in de organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Competenties

• Klantgerichtheid – Je vertaalt behoeften van interne stakeholders zoals projectteams en management naar concrete risicomanagementoplossingen, zodat besluitvorming beter aansluit op organisatiedoelen.
• Financieel inzicht – Je interpreteert financiële en risicodata en past deze toe in analyses en rapportages, zodat management onderbouwde keuzes maakt binnen complexe projecten.
• Resultaten leveren – Je stuurt op concrete verbeteringen in risicomanagementprocessen en borgt consistent resultaat, ook binnen een dynamische projectenomgeving.
• Plannen en afstemmen – Je integreert risico’s in plannings- en prioriteringsprocessen en stemt af met verschillende domeinen, zodat middelen effectief worden ingezet.
• Optimaliseren werkprocessen – Je analyseert processen en initieert verbeteringen op basis van data en lessons learned, zodat risicomanagement structureel wordt versterkt.
• Doeltreffend communiceren – Je verbindt stakeholders op verschillende niveaus en communiceert helder over risico’s en beheersmaatregelen, zodat samenwerking en besluitvorming worden versneld.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Operational Staff Finance, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: €4816 tot €9472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.