Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Business Controller

Posted 27 Jun 2026
Share:
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€100,000 - €145,000 per year
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Eneco krijg je als Senior Business Controller een strategische finance-rol met directe invloed op het MT District Heating en de koers van de organisatie.

  • Strategische finance-rol met directe invloed op het MT District Heating en de koers van de organisatie.
  • Complex speelveld op het snijvlak van finance, data, regulering en grote infrastructuurprojecten.
  • Veel ruimte om als kritische businesspartner waarde te creëren, te verbinden en performance te verbeteren.

Waarom kiezen voor Eneco?

We werken binnen Eneco hard aan onze missie 'duurzame energie van iedereen' en het waarmaken van onze klimaatambities. Dat geldt voor onze eigen bedrijfsactiviteiten, maar ook voor de energie die wij aan onze klanten leveren. Zo ontwikkelen we zelf wind- en zonneparken, en helpen we klanten elke dag duurzame stappen te zetten met slimme producten en goed advies.

Dit ga je doen

Warmte & Koeling kan het beste omschreven worden als een energiebedrijf binnen het energiebedrijf. Het omvat alle aspecten daarvan, zoals business development, realisatie, onderhoud & beheer en klantbeheer. De 150.000 klanten zijn aangesloten op een stadswarmtenet in Rotterdam, Den Haag en Utrecht, op een net gekoppeld aan een warmtekrachtcentrale (WKC) of op een decentrale oplossing zoals DCS of een warmtepomp, veelal gekoppeld aan een ondergrondse warmte- en koelingbron.

Net als andere warmtebedrijven in Nederland heeft Eneco Warmte & Koeling te maken met nieuwe wet- en regelgeving als gevolg van de invoering van de Wet Collectieve Warmte. De regelgeving is nog niet helemaal definitief en heeft impact op het tariefregime en de marktordening. Deze onduidelijkheid brengt uitdagingen met zich mee voor de administratieve inrichting van Warmte & Koeling.

Als Business Controller District Heating ben je een kritische business partner en verantwoordelijk voor het creëren van scherpe financiële inzichten die direct bijdragen aan strategische besluitvorming in het MT District Heating. Met jouw gevoel voor de keten en ondernemerschap help je de doelen van Eneco District Heating te verwezenlijken. Je kijkt vooruit, maakt heldere analyses en scenario’s en geeft adviezen om de toekomstige financiële positie van Eneco District Heating te borgen en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie. Daarbij realiseer je verbetertrajecten die bijdragen aan de doelstelling om een high performance finance organisatie te zijn en datagedreven te werken.

De financiële kern van District Heating omvat de bruto marge van warmtelevering en het beheersen van veel infrastructuurprojecten die jaarlijks worden opgestart en zorgen voor de instandhouding en uitbreiding van het warmtenetwerk.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Proactieve bijdrage aan het verhogen van de performance van District Heating door het sturen op waardecreatie.
  • Richting geven, adviseren en coachen van stakeholders op het gebied van nieuwe regelgeving WcW in samenwerking met Regulatory Affairs.
  • Optreden als financieel geweten en sparringpartner voor de directeur District Heating en het MT District Heating, waarvan je tevens lid bent.
  • Bewaken van instroom van financieel gezonde projecten aan de hand van businesscases in samenwerking met investeringsanalisten en projectontwikkelaars.
  • Bijdragen aan het strategievormingsproces van District Heating en toetsen van de financiële haalbaarheid van de plannen; signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en daarmee komen tot forecasts, risicoaanpassingen en aanbevelingen.
  • Eindverantwoordelijkheid voor de Planning & Control-cyclus van District Heating.
  • Nauwe samenwerking met de Directeur District Heating en het Finance team voor het rapporteren en presenteren van de financiële resultaten van District Heating aan het Leadership Team Heat en andere stakeholders.

Gaat dit over jou?

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding (RC is een pré).
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Business Control.
  • Je hebt kennis van zowel sectorbrede als Eneco-brede operationele processen; kennis van regulering en data-analyse is een pré, en je bijt je graag vast in complexe materie.
  • Je onderscheidt je door een analytische en resultaatgerichte werkstijl in een combinatie van denken en doen.
  • Je hebt ervaring met en visie op het inrichten van datagedreven processen en het verwerken van complexe datastromen.
  • Met jouw kennis, kunde en drive motiveer je de Finance professionals in je team. Met jouw betrokkenheid ben je in staat collega’s binnen de Business Control-afdeling te inspireren, te verbinden en samen te werken door voorbeeldgedrag.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en bent een sterke verbinder. Je daagt de directeur District Heating op een positief kritische wijze uit om vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan de realisatie van de ambities van District Heating. Je toont lef en ondernemerschap.
  • Je bent een kritische businesspartner die op basis van visie en persoonlijkheid in staat is om sturing te geven aan de realisatie van performancedoelstellingen en het MT District Heating mede richting te geven aan de hand van duidelijke analyses en adviezen. Stakeholdermanagement pas je daarbij authentiek toe.
  • Je schuwt geen lastige gesprekken in projecten met een dynamische omgeving, om de belangen van jouw financeverantwoordelijkheid te borgen.

Dit worden je collega's

Je werkt in een team van Finance professionals en rapporteert aan de Financieel Directeur Heat en aan de Algemeen Directeur District Heating.

Dit hebben we je te bieden

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks; de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken binnen goedgekeurde landen, maximaal 2 aaneengesloten weken.

Eneco heeft als missie 'duurzame energie van iedereen'. Samen met onze klanten en partners versnellen we de energietransitie en zorgen we ervoor dat mensen zelf hun eigen duurzame energie kunnen opwekken, gebruiken, opslaan of delen. We lopen voorop in duurzaamheid en innovatie. Dat maakt het werken bij Eneco afwisselend en uitdagend.

Energy
Rotterdam
Active in 4 countries
3,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years