Accountmedewerker vastgoed

Werken als accountmedewerker vastgoed bij de afdeling Vastgoed van gemeente Rotterdam

Jouw rol

Voor de opvang van diverse doelgroepen (Oekrainers, statushouders, economisch daklozen, asielzoekers) is een tijdelijke organisatie opgezet binnen de afdeling Vastgoed die de taak heeft om voldoende huisvesting te organiseren, te ontwikkelen en te beheren. Hiervoor zijn wij voor een tijdelijke periode tot 1 april 2029 op zoek naar een ervaren accountmedewerker.

Als accountmedewerker bij de afdeling Vastgoed ben je samen met de assetmanagers en collega-accountmedewerkers verantwoordelijk voor het beheren van de objecten in de portefeuilles Veiligheid, Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, Concernhuisvesting en Parkeren. Je inzet heeft met name betrekking op de portefeuille Veiligheid, Welzijn en Zorg en spitst zich toe op de deelportefeuille Opvang. In je rol als accountmedewerker ben je het vaste aanspreekpunt voor de intermediaire verhuurder en de beleidsdiensten en geef je uitvoering aan het contractbeheer en zorg je voor de administratie daarvan. Je geeft ook ondersteuning bij het technisch beheer en onderhoud van de portefeuille. Verder bereid je eventuele VvE-vergaderingen voor en beantwoord je vragen over de objecten die bij jou in beheer zijn. Aanvullend heb je een adviserende rol bij renovatie- en nieuwbouwprojecten. Daarnaast denk je mee over het verder professionaliseren van de portefeuille. Het betreft een dynamische en veelzijdige functie waarbij jij een belangrijke bijdrage levert aan de vastgoedportefeuille van onze stad.

De afdeling

De afdeling Vastgoed maakt onderdeel uit van directie Bestaande Stad. De opdracht van de afdeling is zich te richten op haar kerntaak: het vastgoed van de gemeente Rotterdam zowel financieel als functioneel optimaal benutten voor de stad. De gemeente Rotterdam is eigenaar van een aanzienlijke hoeveelheid vastgoed, zoals scholen (eigendom of claimrecht), culturele en welzijnsobjecten, sportaccommodaties, woningen, jachthavens, parkeergarages, kantoren en bedrijfshuisvesting. De gemeentelijke vastgoedportefeuille ligt verspreid over de hele stad. Met het in bezit zijnde vastgoed faciliteert de gemeente in eerste instantie de huisvesting van diverse maatschappelijk gewenste voorzieningen. Daarnaast gebruikt de gemeente haar vastgoed waar mogelijk als sturingsmiddel voor verdere stedelijke ontwikkeling.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden, bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40 uur per week.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Een mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, dat kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een OV-mobiliteitskaart; reizen met het OV wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Een goede ABP-pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, werk je zelfstandig en weet daarin ook creatief te zijn. Door jouw doortastendheid, flexibele instelling en vastgoedkennis weet je resultaten te bereiken. Daarnaast werk je accuraat, klant- en oplossingsgericht en weet je om te gaan met belangentegenstellingen.

Wij voeren graag een sollicitatiegesprek met je, als je aan onderstaande punten voldoet:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring bij (semi) overheid heeft een pre.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, onder andere huurrecht.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Bij voorkeur voldoe je ook aan onderstaande punten:

• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het Rotterdamse vastgoed en in het bijzonder zorg- en opvangvastgoed.
• Kennis van vastgoedinformatiesystemen, momenteel Oracle Property Manager, het financiële systeem Oracle en documentatiemanagementsystemen zoals DIVA is een pré.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit en haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten.