Gebiedssecretaris

Leg jij de verbinding tussen de verschillende ruimtelijke disciplines binnen Stadsontwikkeling?

Jouw rol

In jouw nieuwe rol is géén dag hetzelfde. De ene dag bespreek je met een projectmanager de financiering en urenverantwoording van een project, de volgende dag ben je sparringpartner van de gebiedsontwikkelaar over alle projecten in een gebied. Daarbij signaleer je kansen en risico’s die de voortgang kunnen beïnvloeden. Ook kijk je kritisch mee naar initiatieven van externe partijen die zich in een gebied willen vestigen en beoordeelt of deze aansluiten bij de stedelijke ambities.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende disciplines en niveaus, van stedelijk tot wijkniveau. Je bewaakt de voortgang van projecten, toetst of gemaakte afspraken en kaders worden nageleefd en ondersteunt in het bestuurlijk besluitvormingsproces en bent secretaris van het multidisciplinair gebiedsteamsoverleg.

Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je denkt mee over het verbeteren van werkprocessen en versterken van de ketensamenwerking binnen het cluster Stadsontwikkeling.

Als gebiedssecretaris werk je intensief samen met de gebiedsontwikkelaar.

De afdeling

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Stadsontwikkeling geeft samen met de partners en de andere clusters vorm aan de stad en houdt de stad in vorm. De opgaven van de stad vragen om geïntegreerde duurzame oplossingen, over de grenzen van de eigen disciplines heen.

De afdeling Gebiedsontwikkeling is het eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke opdrachtgevers, ondernemers, initiatiefnemers en bewoners en heeft de inhoudelijke eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering en uitwerking van de ruimtelijke gebiedsgerichte opgaven.

De afdeling Gebiedsontwikkeling heeft drie kerntaken:

• De verantwoordelijkheid voor de ruimtelijke ontwikkeling van de verschillende gebieden in de stad.
• Het invullen van accountmanagement richting de gebieden en professionele partijen die in dat gebied werkzaam zijn, zoals corporaties en projectontwikkelaars.
• Het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever binnen de organisatie van Stadsontwikkeling voor de gebiedsgerichte ruimtelijke opgaven in de stad.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36 uur = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40 uur per week.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Een mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, dat kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP-pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent voor een gebied vanuit het cluster Stadsontwikkeling de spin in het web. Een dienstverlenende en klantgerichte instelling is wat ons betreft noodzakelijk. Jij wordt dan ook gewaardeerd om jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent een professional die energie krijgt van complexiteit en samenwerking, en die graag overzicht houdt in een omgeving waar veel tegelijkertijd gebeurt. Voor een generalist met gevoel voor inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen is dit een droombaan: een plek waar je brede expertise volledig tot zijn recht komt en waar je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad.

Verder passen de volgende zaken naadloos in jouw profiel:

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en affiniteit met het ruimtelijk domein. Ervaring of een opleiding richting Bestuurskunde of Ruimtelijk domein is een pré.
• Organisatiesensitiviteit: je hebt of krijgt snel inzicht in de dynamiek van de organisatie en benut het krachtenveld om doelstellingen te realiseren.
• Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een rol als secretaris en heb je ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van bedrijfsvoeringszaken als sturing op budget, middelen en uitgaven is wenselijk.
• Kennis van projectmatig werken, zoals bijvoorbeeld de GOTIK-methode.