Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Accountmanager Werkmaatschappijen Zuid-Nederland

Posted 26 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,528 - €5,040 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Krijg jij energie van het opbouwen van sterke klantrelaties en het creëren van nieuwe commerciële kansen? Weet jij als geen ander hoe je klanten, collega's en verschillende stakeholders met elkaar verbindt? Wil jij bijdrage aan onze propositie binnen de grootste bouw en infra bedrijven van Nederland? Dan is deze functie bij Boels jou op het lijf geschreven!

Dit ga je doen

Voor onze afdeling Werkmaatschappijen zijn we op zoek naar een ondernemende accountmanager voor de regio Zuid-Nederland. In deze veelzijdige rol ben jij hét aanspreekpunt voor klanten en collega's. Je bouwt duurzame relaties op, adviseert over onze producten en diensten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast zie je kansen voordat anderen ze zien en weet je deze ook om te zetten in concrete resultaten. Hiermee draag je direct bij aan de groei en het succes van Boels!

Met jouw kennis van de markt en je klanten weet je precies wie de beslissers zijn en hoe je commerciële kansen optimaal benut. Je bent regelmatig onderweg naar klanten en projectlocaties, waardoor geen dag hetzelfde is. Dankzij jouw nieuwsgierige, proactieve houding leg je gemakkelijk contact en bouw je snel vertrouwen op bij zowel klanten als interne stakeholders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Het beheren, onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
  • Het actief uitbreiden van het klantenbestand;
  • Het signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt;
  • Het adviseren van klanten over onze producten, diensten en oplossingen;
  • Het opstellen en uitvoeren van klantbewerkingsplannen.

Kortom: een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel vrijheid krijgt om te ondernemen, relaties op te bouwen en impact te maken binnen een ambitieuze en internationaal opererende organisatie.

Dit krijg je van ons:

  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • 28 verlofdagen per jaar en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen;
  • In deze rol krijg je de beschikking over een leaseauto, laptop en smartphone;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching;
  • Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg;
  • Huren bij Boels met personeelskorting.

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we een hechte oranje familie met een regionaal karakter, waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf en de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Dit breng jij mee:

Jij bent commercieel sterk, schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en weet mensen met elkaar te verbinden. Met jouw energie en communicatieve vaardigheden maak je het verschil voor klanten én collega's.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een nieuwsgierige en proactieve instelling; je ziet kansen en brengt mensen samen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Minimaal 3 jaar relevante commerciële ervaring binnen een B2B-omgeving;
  • Een woonplaats in de omgeving van Waalwijk.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Active in 2 countries
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 35 years