HR Adviseur

Als HR adviseur bij het Defensie Helikopter Commando werk je op vliegbasis Gilze-Rijen in een dynamische omgeving waar je het lijnmanagement begeleidt en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Dit ga je doen

Heb je ervaring als HR adviseur en zou je op een operationele vliegbasis willen werken? Als HR adviseur begeleid en ondersteun je het lijnmanagement van een afdeling in zaken als interne selectiegesprekken, functietoewijzing, ziekteverzuim, functioneringsgesprekken, beoordelingen en beloningen. Zie je kansen binnen onze HR transitie en ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving waar jij als adviseur een eigen draai kan geven aan HRM? Dan is deze functie bij het Defensie Helikopter Commando iets voor jou.

Afdeling

Je komt in een hecht team van 45 collega’s terecht die verantwoordelijk zijn voor de personele zaken op vliegbasis Gilze Rijen en maritiem vliegkamp De Kooy. Het team heeft een goede mix van militairen en burgers en binnen het team werk je samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor HR, loopbaanbegeleiding, ondersteuning, recruitment, stage en Dienjaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk om wat gezelligs met het team te doen, dus er zijn regelmatig teamuitjes, taartmomenten en borrels.

Wat doe jij als HR adviseur?

• Je bent verantwoordelijk voor een eigen afdeling op vliegbasis Gilze-Rijen en je regelt alle zaken omtrent het personeel.
• Je coacht lijnmanagement bij het begeleiden van medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de eigen ontwikkeling.
• Je integreert proactief HR-zaken in de bedrijfsvoering van de afdeling.
• Je bewaakt de rechtmatigheid met betrekking tot de uitvoering van de HR-procedures, -processen en -maatregelen.
• Je signaleert knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van het personeelsbeleid en draagt voorstellen ter verbetering aan bij de Senior HR Adviseur en het lijnmanagement.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je signaleert en specificeert de behoefte van de HR-diensten.
• Je adviseert leidinggevenden in specifieke situaties.
• Je bent intermediair tussen medewerker, lijnmanagement en HR-afdeling.
• Je adviseert en assisteert het lijnmanagement en de Senior HR Adviseur bij de analyse van personele- en managementinformatie.
• Je houdt je bezig met rechtspositionele casuïstiek op het gebied van HR.
• Je werkt nauw samen met de ondersteuners, loopbaanbegeleiding en recruitment om ervoor te zorgen dat wij onze medewerkers zo goed mogelijk kunnen helpen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.674,00 en € 5.863,00 bij een voltijdsaanstelling (schaal 10), afhankelijk van je kennis en werkervaring.
• Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
• Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract.
• Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren).
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM of soortgelijke opleiding.
• Je bent in het bezit van een Nederlands paspoort of identiteitsbewijs.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het Defensie HR-beleid.
• Je hebt goede kennis van HR-processen.
• Je kunt snel schakelen en je werkt graag in teamverband.
• Je bent communicatief sterk en denkt in mogelijkheden.

Jouw werkomgeving

Het DHC – voluit het Defensie Helikopter Commando – is verantwoordelijk voor de 77 helikopters van Defensie en drie vliegvelden. Het is onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht, een modern en technologisch hoogwaardig krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrede, vrijheid en veiligheid. Je werkt als HR adviseur voor het DHC op de vliegbasis Gilze-Rijen in Rijen. Het onderdeel werkt samen met de gehele Defensieorganisatie en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1900 medewerkers (burgers en militairen) om te zorgen dat de Apache, Chinook, Cougar en NH90-helikopters met de bijbehorende aircrew gereed staan voor hun taken.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit.