Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Delft

Posted 26 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,564 - €7,816 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
10 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan een duurzamere en mooiere leefomgeving én het beste uit je team halen? Waarbij je ervoor zorgt dat je teamleden met plezier goed werk leveren en kwaliteit in projecten onder jouw hoede goed is geborgd? Dan pas je in deze rol bij Haskoning, een van de meest toonaangevende ingenieursbureaus van Nederland.

Wat je doet

Je zorgt voor verbinding en betrokkenheid zowel binnen onze eigen adviesgroep als met de andere teams binnen onze multidisciplinaire, internationale organisatie. Hierbij zet je je in voor een open sfeer én stimuleer je persoonlijk leiderschap waarbij je de kwaliteiten in collega’s naar voren haalt zodat zij zich voortdurend kunnen ontwikkelen.

Ons team in Delft bestaat uit zo’n 60 collega’s die zich bezighouden met opgaven als de energietransitie, gezonde leefbare steden, adaptieve infrastructuur, omgevingswet, klimaatadaptatie, circulaire economie en digitalisering. We werken aan planstudies, gebiedsontwikkeling opdrachten, (natuur)inrichtingsopgaven en assetmanagement voor provincies, waterschappen, gemeenten, projectontwikkelaars en bedrijven. Vanaf de eerste visie tot en met de beheerfase zetten wij ons in voor mooie opgaven bij onze klanten. Daarbij benaderen we deze opgaven integraal en multidisciplinair, en stellen we ons op als partner van onze opdrachtgevers.

Binnen ons MT heb jij de verantwoordelijkheid voor de klantgroep Provincie. Voor hen werken we aan projecten zoals Planmatig Onderhoud Beweegbare Bruggen, Omgevingsplannen voor Natuurnetwerken, HOV-verbindingen zoals bijvoorbeeld Katwijk-Leiden en het Julianasluiscomplex in Gouda. Naast je rol als teamleider, werk je ongeveer de helft van je tijd aan projecten, bijvoorbeeld als projectmanager of juist als specialist.

Daarnaast ga je je bezighouden met:

  • Coachen van medewerkers, geven van feedback en voeren van beoordelings- en HR-gesprekken, met aandacht voor ontwikkeling, welzijn, teamresultaten en commerciële doelstellingen.

  • Creëren van verbinding en stimuleren van samenwerking tussen regiovestigingen, expertises, kennisgroepen en marktvelden.

  • Aansturen van het commerciële proces door relatiebeheer, strategische en commerciële afwegingen, bijdragen aan offertes en tenders, en het stimuleren van commercieel denken binnen het team.

  • Bijdragen aan een gebalanceerde afdelingsopbouw, onder meer via instroom, ontwikkeling van collega’s, kwaliteit en een creatieve aanpak.

  • Actief bijdragen als sparringpartner binnen het MT aan het jaar- en actieplan en waar nodig constructief (tegen)geluid geven.

  • Eindverantwoordelijk sturen op complexe provinciale en regionale infrastructuurprojecten, programma’s en raamovereenkomsten, met focus op kwaliteit, capaciteit, financiën, risico’s, contracten en klanttevredenheid.

  • Vervullen van een senior projectrol, zoals projectdirecteur, eindverantwoordelijk projectmanager of contractverantwoordelijke, binnen RAW-, UAV-GC-contracten en meerjarige raamovereenkomsten.

Het management van onze groep bestaat uit een Hoofd Adviesgroep en drie teamleiders waarvan jij er een bent. Je geeft leiding aan zo’n 15 collega’s uit de adviesgroep. Samen geven we vorm aan de strategie, waarbij je rekening houdt met behoeften en ontwikkelingen vanuit de markt én de collega’s. Je helpt collega’s met het leggen van de link tussen het dagelijks werk en onze bedrijfsmissie. Zo motiveer je het team om een positieve impact te maken en samen bij te dragen aan de verschillende uitdagingen en transities in Nederland, om zo verder te bouwen aan een duurzame toekomst.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Onze Adviesgroep maakt onderdeel uit van Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur (RO&I). Dat wil zeggen: onze klanten vind je voornamelijk in de regio Zuid-Holland en onze collega’s worden enthousiast van projecten waar ze zelf (op termijn) doorheen kunnen rijden, fietsen of varen. We zijn een groep die elkaar graag op kantoor en daarbuiten ziet voor goede samenwerking en gezelligheid.

Dankzij onze sterke regionale aanwezigheid én toegang tot een wereldwijd netwerk combineren we lokale betrokkenheid met internationale slagkracht. We zijn actief in alle projectfasen – van planstudie tot uitvoering – en leveren maatwerkoplossingen door nauwe samenwerking met diverse opdrachtgevers en partners. Van (semi-)overheden, zoals gemeentes, provincies, waterschappen en Rijkswaterstaat, tot ontwikkelaars en bedrijven.

Wat je meebrengt

Je hebt hart voor je mensen, helpt anderen graag bij hun ontwikkeling en krijgt teams in beweging. Dat betekent sturing geven en faciliteren, zonder het werk uit handen te nemen. Je daagt teamleden uit om waardegedreven te werken door de positieve impact op de leefomgeving voorop te zetten, in een juiste balans met (project)resultaten. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld.

Als leidinggevende heb je:

  • Ervaring met het aansturen van (project)teams met minimaal 15+ projectteamleden, het verbinden van specialisten en het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

  • Ervaring in het managen van middelgrote (civiele) projecten (150-300k), met de senioriteit om collega’s te coachen en te ondersteunen op het gebied van projectbeheersing, kwaliteit, financiën, risico’s en klantsturing.

  • Een commerciële instelling, een relevant netwerk binnen publieke infrabeheerders zoals provincies, gemeenten, waterschappen en Rijkswaterstaat, en het vermogen om teams te mobiliseren voor het ontwikkelen van klantrelaties en het realiseren van winnende offertes en aanbestedingen.

  • Ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager of contractverantwoordelijke binnen civieltechnische of infrastructurele projecten, programma’s of raamovereenkomsten, waaronder het sturen op RAW-, UAV-GC- en/of tweefasencontracten, met verantwoordelijkheid voor contractbeheersing, risicomanagement, wijzigingen, financiën en opdrachtgeverrelaties.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, geloven we bij Haskoning dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris passend bij je skills en ervaring dat jaarlijks groeit. Het uiteindelijke aanbod kan variëren op basis van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.

  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.

  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.

  • Informele en open cultuur: Een informele en open cultuur met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years