Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HR-professional

Posted 25 Jun 2026
Share:
Work experience
2 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €5,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
30 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vacature in het kort

Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht

Wil jij als HR-professional impact maken in organisaties die volop in ontwikkeling zijn? Bij Olifant.team krijg je de kans om aan te sluiten bij een landelijk HR-team van betrokken professionals met uiteenlopende expertises. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Samen met de bedrijfscoaches van Olifant.coach ondersteun je organisaties bij HR-vraagstukken en organisatieverandering. Dat maakt jouw werk afwisselend, leerzaam en maatschappelijk relevant.

Extra bijzonder: deze HR-organisatie is nieuw en de teams worden op dit moment samengesteld. Je stapt dus in op een moment waarop je echt kunt meebouwen.

Volledige vacaturetekst

Als HR-professional binnen Olifant.team vorm je samen met je collega’s de flexibele HR-schil voor verschillende organisaties. Ieder teamlid brengt een eigen expertise mee, waardoor je veel van elkaar leert en elkaar snel weet te vinden voor overleg, afstemming en sparren.

Je werkt soms voor meerdere klanten tegelijk en kunt ook worden ingezet op vervangingsopdrachten. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat je snel schakelt, veel verschillende organisaties van binnen ziet en jouw HR-kennis verder verdiept. Geen dag is hetzelfde, maar de basis is altijd duidelijk: jij zorgt voor rust, kwaliteit en continuïteit in de HR-processen.

Binnen Olifant.team heerst een cultuur van vertrouwen en respect. Samen bouw je aan sterk personeels- en organisatiebeleid dat meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan verbetering.

Wat ga je doen?

  • Je verwerkt in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en verlofregelingen zorgvuldig in AFAS en het personeelsinformatiesysteem.
  • Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen en arbeidsvoorwaarden.
  • Je bewaakt de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers volgens wet- en regelgeving.
  • Je houdt overzicht over lopende mutaties en prioriteert werkzaamheden bij piekmomenten.
  • Je werkt samen met HR-collega’s en bedrijfscoaches aan een professionele en soepele HR-ondersteuning binnen verschillende organisaties.

Gevraagd

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met operationele HR-processen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bijvoorbeeld programma’s zoals AFAS en kunt hier zelfstandig in werken.
  • Je kunt zelfstandig werken, prioriteiten stellen en schakelen tussen verschillende taken.
  • Je bent 2 tot 4 dagen per week beschikbaar gedurende de gehele (vervangings-)periode.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

  • Je werkt in een nieuw team waarin je vanaf het begin invloed hebt.
  • Je krijgt veel afwisseling door verschillende opdrachten en organisaties.
  • Je maakt deel uit van een landelijk netwerk van HR-professionals die kennis actief met elkaar delen.
  • Je werkt in organisaties met een open cultuur van vertrouwen, respect en samenwerking.
  • Je levert een zichtbare bijdrage aan organisatieverbetering en de ontwikkeling van medewerkers.

Aanbod

Een goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of een volledige vergoeding van het openbaar vervoer. Ook bouw je pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:

  • Gegarandeerd behoud van inschaling
  • Algemene loonsverhogingen
  • Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken)
  • Doorbetaling tijdens kort verzuim door opbouw reserveringen
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen
  • Opbouw vakantiegeld van 8% bovenop het salaris

Salaris

n.t.b.

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag binnen Olifant.team, het HR-team van Olifant. Hier werk je samen met bevlogen HR-professionals en bedrijfscoaches die organisaties helpen groeien en verbeteren. De standplaatsen zijn Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Afhankelijk van de opdracht werk je binnen verschillende organisaties, altijd in een omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Let's make the world a cooler place!
Huracán is een adviesbureau voor technisch management gevestigd in Amsterdam schitterend aan het IJ. We ondersteunen onze klanten bij de ontwikkeling en implementatie van offshore windsystemen, publieke infrastructuur en de uitbreiding van het elektriciteitsnet om de energietransitie mogelijk te maken. Wij leveren expertise in projectmanagement. En wij ontwikkelen slimme (AI) tools om processen te stroomlijnen. Data-driven Project Management noemen we dat.

Engineering
Amsterdam
Active in 1 country
8 employees
80% men - 20% women
Average age is 27 years