Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Continuous Improvement Lead sta je met beide benen in de praktijk en speel je een belangrijke rol in het dagelijks verbeteren van onze operatie. Je werkt midden in de productie- en logistieke omgeving en helpt teams om prestaties structureel te verhogen op het gebied van delivery performance, kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, werkt nauw samen met teamleiders en medewerkers en zorgt dat verbeteringen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol ondersteun en realiseer je verbeterinitiatieven binnen productie, logistiek en supply chain processen. Je vertaalt dagelijkse knelpunten naar concrete acties en helpt teams om stabieler, efficiënter en voorspelbaarder te werken.
Je houdt je bezig met:
Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van mensen, weet anderen in beweging te krijgen en maakt verbeteren praktisch, concreet en resultaatgericht.
Taken en verantwoordelijkheden
Het gewenste profiel
Wat jij van ons mag verwachten
Waarom ERIKS?
Bij ERIKS krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.
Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met toegang tot opleidingen, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt ontplooien.
Wij zijn ERIKS Nederland. Een toonaangevend en gespecialiseerde industriële dienstverlener met een duidelijke missie: de industrie beter laten werken door technische innovatie en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.