Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Project- en Portfoliomanager

Posted 24 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,856 - €6,937 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De energietransitie vraagt om regie, overzicht en lef. In deze rol stuur je complexe trajecten rond hoog- en middenspanningsstations in regio Noord. Je brengt structuur, verbindt stakeholders en zorgt dat projecten vooruitkomen. Met jouw energie maak je cruciale uitbreiding van het net mogelijk.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

De energietransitie vraagt om meer dan alleen techniek. Het vraagt om regie, visie en lef.

Als ervaren Project- en Portfoliomanager sta jij aan de lat voor een van de meest complexe opgaven binnen Enexis: de ruimtelijke inpassing van hoog- en middenspanningsstations. Geen standaard projecten, maar bestuurlijk gevoelige trajecten met veel afhankelijkheden, van gemeenten tot TenneT.

Je coördineert de complexe planologische fases van grote hoog- en middenspanningsstations, stuurt een team aan en zorgt dat projecten daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. Jij brengt structuur in een omgeving met veel afhankelijkheden en zorgt dat alles samenkomt.

Je komt binnen op een cruciaal moment. Terwijl de vraag naar energie blijft groeien, moet het net sneller worden uitgebreid dan ooit. Waar andere teams vooral werken aan grotere aantallen projecten, werk jij aan een kleiner aantal, maar inhoudelijk en bestuurlijk complexere hoog- en middenspanningsstations.

De projecten spelen in de regio Noord (Groningen, Drenthe en Overijssel) en vragen om sterke regie, overzicht en samenwerking. Dat is precies waar jij het verschil maakt.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als ervaren Project- en Portfoliomanager stuur je het portfolio voor de ruimtelijke inpassing van HS/MS-stations in regio Noord (Groningen, Drenthe en Overijssel). Samen met je team zorg je dat projecten planologisch mogelijk zijn en dat omgeving, grond en vergunningen tijdig op orde zijn.

De techniek en uitvoering liggen bij andere teams, waardoor jouw rol cruciaal is: jij brengt alles samen. Je coördineert het portfolio en bewaakt de voortgang. Daarbij organiseer en faciliteer je de samenwerking binnen het projectteam (omgevingsmanagement, vergunningen en grondzaken). Je zorgt dat resultaten tijdig, kwalitatief en prettig tot stand komen en stuurt actief op risico’s.

Jij bent degene die:

  • knelpunten vroegtijdig ziet én oplost
  • belangen bij elkaar brengt
  • tempo houdt in complexe trajecten

Als portfoliomanager ben je de schakel op het gebied van planning, voortgang en risico’s tussen:

  • het projectteam
  • interne ketenpartners
  • externe partijen, waaronder TenneT

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Projecten plannen en bewaken: je vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke projectdefinities, stelt plannen van aanpak op en zorgt dat projecten op tijd en binnen scope worden gerealiseerd.
  • Opdrachten beheren: je houdt overzicht over het portfolio, verzamelt informatie over ontwikkelingen en informeert en adviseert ketenpartners helder en tijdig over voortgang, risico’s en aanpak.
  • Teamvorming, verbinding en scheppen van kaders: je organiseert en faciliteert de samenwerking binnen het team, bespreekt de voortgang, adresseert knelpunten en zorgt voor duidelijke prioriteiten en afspraken.
  • Stakeholdermanagement: je investeert in sterke relaties met interne en externe stakeholders en zorgt voor effectieve afstemming in een omgeving met veel afhankelijkheden, onder andere met TenneT.
  • Sturen op voortgang en knelpunten: je signaleert waar projecten vastlopen, bijvoorbeeld op vergunningen, grond of omgeving, en stuurt actief bij.
  • Ondersteunen management: je levert rapportages en planningen aan en brengt verbetervoorstellen in om de samenwerking en werkwijze verder te verbeteren.

Als ervaren project- en portfoliomanager werk je nauw samen met een PMO’er. De PMO’er helpt je bij overzicht, sturingsinformatie en ondersteuning van projectteams en fungeert als je rechterhand binnen het team. Samen pakken jullie de uitdagingen op.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je combineert overzicht met daadkracht. Je weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet versnellen.

  • Je creëert structuur en duidelijkheid in complexe projecten.
  • Je houdt grip op planning en afhankelijkheden.
  • Je stuurt actief op samenwerking en resultaat.
  • Je neemt eigenaarschap in het portfolio en de voortgang daarvan.

Met jouw communicatieve vaardigheden en nuchtere aanpak creëer je duidelijkheid en vertrouwen. Daardoor blijven projecten in beweging, ook als het complex wordt.

Verder heb je:

  • HBO- of WO-niveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in project-, programma- of portfoliomanagement.
  • Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
  • Kennis van ruimtelijke ordening en bestuurlijke processen.
  • Bij voorkeur ervaring met IPMA-C- of Prince2 Practitioner-certificering.
  • Bij voorkeur inhoudelijke kennis van één of meerdere specialismen binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving, zoals grondverwerving, ruimtelijke inpassing of omgevingsmanagement.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Omgeving, binnen het team gebiedsteam HS/MS-stations. Je vormt een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt daarnaast intensief samen met andere portfoliomanagers en ketenpartners binnen Enexis.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je.

  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees