front end ontwikkelaar cop (617269) JFC

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als front end ontwikkelaar COP binnen team data, met als doel het realiseren van een Common Operational Picture (COP).

Dit ga je doen

1. Ontwerpen en realiseren van gebruiksvriendelijke, responsieve front-end oplossingen door het vertalen van functionele ontwerpen en wireframes naar schone, herbruikbare code met HTML5, CSS3 en moderne JavaScript-frameworks zoals React, Vue of Angular.
2. Toepassen van component-gebaseerde architecturen en state-management om consistente UI-patronen te waarborgen.
3. Optimaliseren van laadtijden en performance door lazy loading, code-splitting en asset-minimalisatie.
4. Uitvoeren van cross-browser- en cross-device-testen om een uniforme gebruikerservaring te garanderen.
5. Continu verbeteren van de kwaliteit en onderhoudbaarheid van de codebasis door linting- en formatteringsregels in te voeren en gestructureerde code-reviewprocessen te waarborgen.
6. Opzetten en onderhouden van unit- en integratietesten.
7. Documenteren van componenten, standaarden en best practices in een gedeelde knowledge-base.
8. Monitoren van productieomgevingen en oplossen van bugs en regressies.
9. Bijdragen aan innovatie en technische evolutie door nieuwe front-end technologieën, bibliotheken en tooling te onderzoeken en testen.
10. Delen van kennis via show & tell.
11. Opzetten van proof-of-concepts voor schaalbare architecturen en design-systems.
12. Bijdragen aan interne component-libraries.
13. Intensief samenwerken met het multidisciplinaire team door vroegtijdig af te stemmen over technische haalbaarheid en design-specificaties.
14. Adviseren over interactiepatronen, performance-optimalisaties en toegankelijkheid.
15. Dagelijks communiceren met backend-ontwikkelaars, QA-specialisten, data-analisten en andere stakeholders om afhankelijkheden, acceptatiecriteria en prioriteiten helder te krijgen.
16. Actief deelnemen aan sprint-planning, refinement-, demo- en retrospective-sessies.
17. Kennis en bevindingen delen en collega-teamleden ondersteunen bij technische vraagstukken.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Duur van 2 jaar.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Kennis van

• HTML5, CSS3, inclusief Flexbox en Grid, en moderne JavaScript/TypeScript.
• Eén of meer front-end frameworks zoals React, Vue of Angular en de bijbehorende ecosysteem-tools zoals webpack/Vite, ESLint en Prettier.
• Toegankelijkheidsrichtlijnen en security-baselines.
• Design-systems, component-libraries en UI-/UX-principes.
• CI/CD-processen en versiebeheer zoals Git en Git-flow.

Inzicht in

• Hoe UI-beslissingen gebruikerservaring, performance en conversie beïnvloeden.
• De impact van performance-optimalisaties zoals lazy-loading, code-splitting en caching op laadtijden en resourcegebruik.
• De samenhang tussen front-end en back-end, waaronder API-contracten, data-flows en authenticatie.
• Het belang van test-driven development en continue kwaliteitsbewaking, zoals test-coverage en automatisering.
• Agile-werkwijzen en de rol van front-end binnen een multidisciplinair Scrum-team.

Vaardigheid in

• Schrijven van schone, herbruikbare en onderhoudbare code.
• Implementeren van responsive layouts.
• Opzetten en onderhouden van unit-, integratie- en end-to-end-tests.
• Configureren van build- en deployment-pipelines.
• Effectieve communicatie en samenwerking met UX-designers, product owner, back-end developers en QA-specialisten.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

Het Nederlands Joint Force Command (NLD JFC) stuurt op operationeel niveau alle inzet van de Nederlandse Krijgsmacht aan. De Commandant NLD JFC rapporteert rechtstreeks aan de Commandant der Strijdkrachten. Het NLD JFC levert multi domein Command & Control op operationeel niveau en vertaalt strategische doelstellingen naar operaties. Het zorgt daarbij voor samenhang en synchronisatie met niet-militaire actoren en capaciteiten en stelt prioriteiten.

Het JFC voert operationeel commando over alle inzet voor alle drie de hoofdtaken. Onder aansturing van het JFC opereert de Nederlandse krijgsmacht waar nodig in meerdere domeinen tegelijk: lucht, land, zee, ruimte en cyberspace, en in meerdere dimensies: cognitief, virtueel en fysiek. Het JFC is tevens verantwoordelijk voor een gezamenlijk operationeel beeld, het Common Operational Picture (COP). Vanuit dit gedeelde beeld worden operaties gepland en waar nodig bijgestuurd en worden hogere en lagere niveaus geïnformeerd.

Team data heeft tot doel om een Common Operational Picture (COP) te realiseren. Het COP geeft overzicht over de operationele situatie, verhoogt daarmee situation awareness en ondersteunt besluitvorming.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. Nieuwe medewerkers dienen op de hoogte te zijn van de Gedragscode Defensie.