devops engineer cop (617271) JFC

Bij het Ministerie van Defensie werk je als devops engineer COP binnen team data aan het realiseren van een Common Operational Picture (COP). Dit beeld geeft overzicht over de operationele situatie, vergroot situation awareness en ondersteunt besluitvorming.

Dit ga je doen

1. Automatiseert de levering en productie-uitrol van software door het ontwerpen en onderhouden van CI/CD-pipelines die broncode testen, bouwen en uitrollen zonder handmatige tussenkomst, het integreren van versie- en artefact-beheer in de pipeline en het bewaken van de kwaliteit van releases via geautomatiseerde tests en goedkeuringsworkflows.
2. Bewaakt de beschikbaarheid, performance en betrouwbaarheid van de productiesystemen door het implementeren van monitoring- en alert-mechanismen die kritieke dienst- en resource-statistieken in kaart brengen, het analyseren van metrics en logs om proactief knelpunten te signaleren, het opzetten van auto-scaling-strategieën en capaciteitsplanning en het coördineren van on-planmatige incident- en herstelprocedures.
3. Versterkt de beveiliging en compliance van de infrastructuur door het toepassen van security-as-code principes, zoals secrets-management, IAM-rollen en netwerk-segregatie, het automatiseren van vulnerability-scans en patch-management, het ondersteunen van audits en het adviseren over secure-coding- en deployment-praktijken.
4. Ondersteunt development-teams bij adoptie van DevOps-praktijken door show & tell over CI/CD, containerisatie en cloud-services, het leveren van self-service tooling en templates waarmee developers zelfstandig artefacten kunnen builden en testen, het adviseren over architecturale keuzes die schaalbaar en onderhoudbaar zijn en het fungeren als aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom de pipeline.
5. Stelt continue-verbeteringsprocessen op voor operaties en automatisering door het verzamelen en analyseren van feedback uit retrospectives, incident-post-mortems en performance-reviews, het definiëren van KPI’s zoals lead-time, change-fail-rate en MTTR en het rapporteren van voortgang aan het management, het experimenteren met nieuwe tools, methoden en cloud-services om efficiëntie te verhogen en het documenteren van best-practice richtlijnen en het updaten van operationele runbooks.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Een dienstverband van 2 jaar.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Kennis van brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het vakgebied en van cloud-platformen (AWS, Azure, GCP), CI/CD-tooling, Infrastructure-as-Code-methoden, container- en orchestratietechnologieën (Docker, Kubernetes), observability-stack en security- en compliance-normen zoals ISO27001, NIST800-53 en CIS-Benchmarks.

Inzicht in de samenhang tussen development- en operations-processen, de end-to-end-leveringsworkflow (code → build → test → release → run), de evolutie van cloud-native architecturen, de operationele en security-behoeften van de organisatie, de effecten van automatisering op lead-time, change-fail-rate en MTTR en de mogelijkheden die shift-left testing en IaC bieden voor schaalbaarheid en herstelbaarheid.

Vaardigheid in het opzetten en onderhouden van volledige CI/CD-pipelines, ontwikkelen en beheren van declaratieve IaC-scripts, automatiseren van security-checks en vulnerability-scans, implementeren van monitoring-, logging- en alert-systemen en uitvoeren van incident-response en post-mortem analyses, en daarnaast het coachen van development- en operations-teams in DevOps-principes en best-practice-richtlijnen.

Hier kom je te werken

Het Nederlands Joint Force Command (NLD JFC) stuurt op operationeel niveau alle inzet van de Nederlandse krijgsmacht aan. De Commandant NLD JFC rapporteert rechtstreeks aan de Commandant der Strijdkrachten. Het NLD JFC levert multi domein Command & Control op operationeel niveau en vertaalt strategische doelstellingen naar operaties. Daarbij zorgt het voor samenhang en synchronisatie met niet-militaire actoren en capaciteiten en stelt het prioriteiten.

Het JFC voert operationeel commando over alle inzet voor alle drie de hoofdtaken. Onder aansturing van het JFC opereert de Nederlandse krijgsmacht waar nodig in meerdere domeinen tegelijk: lucht, land, zee, ruimte en cyberspace, en in meerdere dimensies: cognitief, virtueel en fysiek. Het JFC is tevens verantwoordelijk voor een gezamenlijk operationeel beeld, de Common Operational Picture (COP). Vanuit dit gedeelde beeld worden operaties gepland en waar nodig bijgestuurd en worden hogere en lagere niveaus geïnformeerd.

Het NLD JFC is internationaal herkenbaar ingericht volgens de J-indeling met een J1 tot en met J10, aangevuld met enkele speciale elementen. Elke afdeling heeft een specifieke taakstelling en expertisegebied. Het NLD SOCOM is een zelfstandig commando binnen het NLD JFC. De staf van het NLD-SOCOM en het JFC werken nauw en integraal samen en zijn deels vervlochten.

Team data heeft tot doel om een Common Operational Picture (COP) te realiseren. Het COP geeft overzicht over de operationele situatie, verhoogt daarmee situation awareness en ondersteunt besluitvorming.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.