Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner – Veranderteam Klein Verbruik (Team BAT)

Posted 24 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,672 - €6,674 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Versnel de energietransitie met zichtbare impact binnen Klein Verbruik. In deze rol geef je als Product Owner richting aan verbeteringen binnen Team BAT en zorg je samen met business en IT dat de juiste veranderingen gerealiseerd worden. Je werkt hybride, met een vaste kantoordag in Arnhem en bezoeken aan andere locaties als dat nodig is. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner binnen Team BAT

Als Product Owner binnen Team BAT ben je verantwoordelijk voor het prioriteren, richting geven en realiseren van verbeteringen binnen Klein Verbruik. Je zorgt voor focus in de backlog, brengt businessbehoeften samen en helpt het team om veranderingen met de meeste waarde voor de operatie daadwerkelijk te realiseren.

Je komt terecht in Team BAT, het business team binnen de ART Meer Werk Maken van Realisatie Klein Verbruik. Binnen deze keten werken we aan klantgerichte producten en diensten waarmee we klanten veilig, tijdig en kwalitatief goed aansluiten op ons energienet.

Het werk binnen Klein Verbruik is georganiseerd in meerdere Agile teams. Team BAT vervult daarin een belangrijke rol door businessvraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen voor de operatie. Als Product Owner geef jij richting aan deze verbeteropgaven en zorg je voor focus, samenhang en prioriteit in wat het team oppakt.

Je werkt nauw samen met consultants, business stakeholders en andere teams om veranderingen te realiseren die de operatie beter, slimmer en consistenter maken. Daarbij ben jij degene die koers bepaalt, belangen weegt en ervoor zorgt dat het team werkt aan de initiatieven met de grootste toegevoegde waarde. Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • Het prioriteren en beheren van de backlog op basis van businesswaarde, haalbaarheid en impact op de operatie;
  • Het ophalen, vertalen en concretiseren van wensen vanuit de business naar duidelijke doelen en verbeterinitiatieven;
  • Het maken van keuzes in prioriteiten en het afstemmen daarvan met stakeholders binnen en buiten het team;
  • Het bewaken van de teamvisie en zorgen voor een heldere koers voor het team;
  • Het samenwerken met business, operatie en andere Agile teams om verbeteringen effectief te implementeren.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met een grote groep vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland.

En jij gaat dat doen bij Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Binnen het veranderteam van Klein Verbruik werk je aan veranderingen die direct bijdragen aan het versnellen van de energietransitie.

Je komt terecht in Team BAT, dat bestaat uit 11 consultants en zich richt op het uitvoeren van impact- en procesanalyses, het begeleiden van teamoverstijgende veranderingen en het realiseren van verbeteringen in de operatie. Als Product Owner zorg jij voor richting, prioritering en samenhang binnen deze veranderopgaven.

Jij maakt het net energieker

Je werkt op het snijvlak van veranderkunde en operatie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw analytische blik en verbindend vermogen? En vul je dit daarnaast aan met:

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
  • Ervaring als Product Owner, consultant of in een vergelijkbare rol op het snijvlak van business en verandering;
  • Ervaring met stakeholdermanagement, prioriteren en het vertalen van businessbehoeften naar concrete verbeterinitiatieven;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om richting te geven in een complexe omgeving;
  • Affiniteit met procesverbetering, Agile werken en samenwerking met business- en IT-teams. Het is een pré als je ervaring hebt binnen een operationele omgeving of met energievraagstukken.

Voor jou net beter geregeld

  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • Elk jaar een DI-budget van €700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
  • Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
10,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years