Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Stageopdracht Power Quality meter Simulatie - Software ontwikkeling

Posted 24 Jun 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
3 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sneller inzicht in de kwaliteit van het energienet. Daar draait deze opdracht om. Je werkt met Power Quality data en ontwikkelt mee aan een innovatieve virtuele RTU binnen de OT Hub. Met jouw opdracht lever je een bijdrage aan betrouwbare metingen en betere validatie van energiedata. Zo ondersteun je de verdere ontwikkeling van het energienet in tijden van netcongestie.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als stagiair

Netcongestie is een groot probleem in Nederland. Daarom werkt Alliander aan beter inzicht in de kwaliteit van het energienet. Power Quality data speelt hierbij een belangrijke rol.

Binnen de OT Hub ontwikkel je mee aan een virtuele RTU. Dit is een softwareplatform dat data ophaalt uit meetapparatuur. Deze apparatuur wordt onder andere gebruikt voor het meten van energiestromen in onderstations.

Tijdens deze stage bouw je een simulatie van dit meetapparaat. Met deze simulatie kunnen we software testen en valideren. Ook wordt de simulatie onderdeel van onze automatische testpipeline.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als stagiair draag jij hieraan bij. Zo ben jij bezig met het:

  • leren, ontwikkelen en kennismaken met het bedrijfsleven.
  • ontwerpen en bouwen van een simulatie van een meetapparaat (Janitza).
  • werken met software voor het uitlezen en verwerken van energiedata.
  • ontwikkelen en testen van functionaliteit binnen een virtuele RTU.
  • inrichten van automatische tests voor validatie van de software.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Tijdens deze stage maak je deel uit van het team TCO. Dit team is onderdeel van de OT HUB (Operationele Techniek) en houdt zich bezig met het ontwikkelen en beheren van softwareapplicaties binnen het hoogspanningsnet. Hierbij wordt gewerkt aan applicaties voor onder-, regel- en schakelstations.

Het team bestaat uit software engineers en een Product Owner.

Jij maakt het net energieker

Kennismaken met het bedrijfsleven en werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Jij leert van ons, en wij leren van jouw nieuwe inzichten.

Dit alles vul je aan met:

  • een hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld software engineering of technische informatica.
  • kennis van Python en bouwpipelines is een pré.
  • een proactieve houding, waarbij je meedenkt over schaalbare oplossingen.
  • een leergierige instelling, waarbij je openstaat om nieuwe dingen te leren.

Voor jou net beter geregeld

  • een stagevergoeding van € 550,00 op basis van een 40-urige werkweek.
  • een laptop en, indien nodig, een telefoon.
  • Ben je niet in het bezit van een OV-studentenkaart? Dan krijg je een kilometervergoeding.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
10,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years