Traineeship Zorg & Welzijn

Heb jij (bijna) een WO master op zak en een passie voor de zorg? Ben jij een starter op de arbeidsmarkt en weet jij dat je binnen de zorg aan de slag wilt op management- of beleidsniveau, maar nog niet in welke richting? Dan is dit traineeship gericht op jou.

Binnen het Traineeship van High Select kun je ontdekken waar jij je talenten in kunt zetten en jezelf ontwikkelen tot professional in beleid en management in de zorg. Met dit traineeship krijg je de mogelijkheid om in korte tijd veel ervaring op te doen, intensief te leren én direct impact te maken met jouw ideeën en initiatieven. Investeer in jezelf en ga de uitdaging aan.

Klaar voor de start?

Tijdens het tweejarige traineeship volg je het High Select Ontwikkelprogramma, dat bestaat uit professionele begeleiding en coaching, trainingsweekenden, workshops, intervisie, een ontwikkelassessment en inspiratiesessies. Parallel hieraan doe je concrete werkervaring op bij organisaties in de sector Zorg en Welzijn. Je ontwikkelt jezelf op het gebied van beleid en management, waarbij je jouw kennis inzet voor het verbeteren van Zorg en Welzijn. Dit zorgt ervoor dat je in een snelkookpan van ontwikkeling terechtkomt, waardoor je na twee jaar een breed palet aan werkervaring op jouw cv hebt staan.

Inhoud traineeship

Wat bieden wij jou?

• Flexibele start: begin wanneer jij er klaar voor bent.
• 2-jarig traineeship: duik in de wereld van Zorg en Welzijn en ontwikkel je in een rap tempo.
• Een NS-Business Card of, als het je mobiliteit vergroot, een leaseauto.
• Een ontwikkelprogramma met workshops, intervisie en trainingsweekenden om jouw skills naar een hoger niveau te tillen.
• Persoonlijke begeleiding met coaching en traineebegeleiding.
• Naast je basissalaris bouw je een urenbonus op die je twee keer per jaar kunt laten uitbetalen of gebruiken voor het aflossen van je studieschuld of andere ontwikkeldoelen.
• Baangarantie: een groot deel van de trainees blijft in de zorg werken; 7 op de 10 start bij een voormalig opdrachtgever.
• Korting op je sportabonnement en extra’s zoals partner-BBQ’s, ski-trips en galadiners om successen te vieren.
• Bring your own device-regeling: €100 netto boven op je basissalaris.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt (bijna) een WO masterdiploma op zak.
• Je voelt écht de drive om iets te betekenen in de sector Zorg en Welzijn.
• Je staat aan het begin van je carrière (0-3 jaar werkervaring).
• Je kijkt met een frisse blik, bent nieuwsgierig, open en denkt in mogelijkheden.
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
• Je herkent jezelf in de kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Reality check: jouw rol als Trainee in de Zorg & Welzijn

Het Traineeship Zorg & Welzijn is geen eindstation, maar een springplank. Je start in een leerzame, maar soms ook uitdagende rol. Als trainee krijg je de kans om te ontdekken wat bij jou past, je talenten te ontwikkelen én echte impact te maken binnen de sector Zorg en Welzijn.

Groeien is niet altijd comfortabel. Tijdens je traineeship krijg je ruimte om te leren, maar ook om te reflecteren, feedback te ontvangen en soms uit je comfortzone te stappen. Juist daar zit jouw groei.

Je werkt in organisaties waar verschillende hiërarchieën en structuren zijn. Soms botst dat met je frisse blik en dat is oké. Juist daarin leer je navigeren, samenwerken en jezelf positioneren. Je wordt daarbij begeleid met coaching, intervisie en een ontwikkelprogramma dat je stap voor stap verder brengt.

Kortom: het Traineeship Zorg & Welzijn is een plek om jezelf te ontwikkelen als toekomstig professional. Niet altijd makkelijk, wél mega waardevol.

Over High Select

High Select ontwikkelt jong academisch talent binnen de zorgsector en koppelt talent aan maatschappelijke impact en professionele groei.