Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Intercedent techniek

Posted 24 Jun 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Beschrijving

Ben jij commercieel scherp, krijg je energie van de maakindustrie en wil je de regie over je eigen regio? Start als Intercedent Techniek in een rol met enorm veel vrijheid, fantastische voorwaarden en een gezellig team. Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.

  • Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.

  • Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.

  • Jouw inzet beloond: je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

  • Een vliegende start: naast training on-the-job stomen we je klaar met ons onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière.

  • Samen investeren: doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

  • Reis op jouw manier: pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

  • Bouwen aan je toekomst: bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap.

  • Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale kijk-of-het-klikt-periode om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Als Intercedent Operator Unit ben je zelfredzaam en pak je direct de regie. Je hebt de instelling en de commerciële drive om zelfstandig een markt te bewerken en kunt op niveau communiceren met grote en kleine tech-klanten. Een achtergrond in recruitment, intercedentenwerk of affiniteit met technische profielen zorgt ervoor dat je snel ingewerkt bent.

  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto.

Aan de slag!

In de rol van Intercedent Techniek ben jij de spil in de klassieke, veelzijdige 360-graden rol. Je bent verantwoordelijk voor je eigen marktgebied binnen Regio Noord-Oost. Dit betekent dat je zelf de markt bewerkt, vacatures invult, talenten recruit en de HR-verantwoordelijkheid draagt voor jouw flexkrachten. Als gedreven bemiddelaar werf je mee voor grote inhouseklanten zoals Grolsch en Mars, waar je ondersteunt bij de uitdagende werving van technisch personeel. Daarnaast bouw je vol enthousiasme aan je eigen unit met mkb-klanten in de regio: van de bakkerij om de hoek tot de lokale snoepjesfabriek.

Als allround intercedent ga je de diepte in. Je bent een volwaardig adviseur en gesprekspartner voor zowel de klant als de kandidaat. Je durft eerlijk te zijn over de haalbaarheid in de markt en adviseert proactief. Als handige recruiter weet je: zodra jij die topkandidaat hebt gevonden, volgt de opdracht vanzelf. Je voert gesprekken digitaal, op een lokale Tempo-Team vestiging of direct op de productielocatie van de klant. Zo zit je altijd dicht op het vuur.

Dit is jouw team!

Je gaat aan de slag in de uitgestrekte Regio Noord-Oost van Tempo-Team. Je werkt nauw samen met twee ambitieuze en gezellige collega's. Omdat jullie marktgebied groot is en iedereen veel op pad is naar klanten en prospects, werk je veel hybride vanuit huis of een lokale vestiging.

Eén keer per week komen jullie fysiek samen op de vestiging in Zwolle of Meppel om successen te delen en de strategie te bepalen. Dit wekelijkse teammoment zorgt voor een sterke band en de nodige dosis humor, waardoor je ondanks de zelfstandigheid altijd een warm teamgevoel ervaart. Bij ons draait het om kwaliteit en impact: we kijken naar de inhoud van je gesprekken en wat er onder de streep gebeurt, niet naar het aantal belletjes op de teller.

De kracht van Tempo-Team

Werken bij Tempo-Team betekent dat je onderdeel bent van een team waar jij jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur is open, eerlijk en lekker informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en je wordt ondersteund met coaching en trainingen, zodat je altijd beter weggaat dan je bent gekomen.

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Active in 2 countries
1,200 employees
30% men - 70% women
Average age is 34 years