Coördinerend begeleider jeugd

Zie jij kansen in de ontwikkeling van ieder kind? Ben jij een natuurlijke verbinder die collega's helpt het beste uit zichzelf te halen? Wil jij werken op twee unieke locaties waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan? Kom werken bij Middin als coördinerend begeleider op onze locaties Paddington en Toverspiegel, midden in het leven van Den Haag.

Dit ga je doen

Kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand, al dan niet in combinatie met gedragsproblematiek, ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan de samenleving: dat is de kern van jouw rol als coördinerend begeleider jeugd (begeleider niveau 5). Je werkt nauw samen met ouders, verwanten en andere professionals die betrokken zijn bij de ontwikkeling van het kind, zoals gedragsdeskundigen. Samen zorg je voor een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast houd je je bezig met het:

• Verder versterken van de positieve sfeer en deskundigheid binnen het team, onder andere door collega’s te coachen en te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Samenwerken met (coördinerende) collega’s van andere teams en ondersteunende diensten, bijvoorbeeld op het gebied van instroom, doorstroom, werving en huisvesting.
• Werken volgens de uitgangspunten van het Middin Kompas.
• Vergroten van de wereld van de kinderen door het ontwikkelen van schoolse vaardigheden, ontwikkelingsgericht werken, buitenspelen en sport- en spelactiviteiten.
• Regie nemen op de begeleiding en zorg, collega’s ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en zorgplannen en waar nodig bijsturen om gestelde doelen te behalen.

Deze functie biedt je de mogelijkheid om zowel inhoudelijk als coördinerend een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen én aan de kwaliteit van de begeleiding binnen het team.

Hier ga je werken

Als coördinerend begeleider werk je zowel op kinderdagcentrum Paddington als op kinderdagcentrum Toverspiegel. Je verdeelt je uren over beide locaties.

Kinderdagcentrum Toverspiegel is gevestigd in de woonwijk Wateringse Veld, kinderdagcentrum Paddington is gevestigd in de woonwijk Vrederust. Er wordt dagbesteding geboden aan kinderen van 3 tot 7 jaar met een ontwikkelingsachterstand, soms in combinatie met gedragsproblematiek. Bij kinderdagcentrum Paddington wordt nauw samengewerkt met een reguliere kinderopvang. Drie dagen per week worden gezamenlijke activiteiten georganiseerd, zodat kinderen van en met elkaar kunnen leren. Je werkt:

• In kleine, hechte teams.
• In een prettige werksfeer waarin flexibiliteit belangrijk is en collega’s elkaar ondersteunen en stimuleren.
• Samen met collega’s, gedragsdeskundigen en ouders om de ontwikkeling van de kinderen optimaal te begeleiden.
• De groepen bestaan uit 8 kinderen met 2 begeleiders per dag.

Naast je coördinerende werkzaamheden besteed je minimaal 30% van je werktijd aan de directe begeleiding van de kinderen op de groep.

Dit is belangrijk

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en weet anderen in beweging te brengen. Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, ouders en gedragsdeskundigen. Je kunt goed omgaan met weerstand en weet collega’s hierin te ondersteunen en te begeleiden. Daarnaast ben je besluitvaardig, kun je schakelen tussen verschillende werkstijlen en ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te functioneren. Je bent flexibel en werkt samen met je team aan het vergroten van de deskundigheid en de kwaliteit van de begeleiding. Verder heb je:

• Een afgeronde associate degree of hbo-opleiding in social work of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring in een coördinerende rol en/of ervaring in het begeleiden van kinderen met een ontwikkelingsachterstand binnen de zorg.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te coachen en te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.

Dit levert het op

Als coördinerend begeleider jeugd krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.