Adviseur Quality & Internal Control

"Wil jij échte impact maken op de kwaliteit van financiële processen binnen een grote, innovatieve organisatie? Bij PostNL krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om ons AO/IC framework te versterken, processen te verbeteren en afdelingen mee te nemen in verandering."

Daarom kies je voor PostNL

Zichtbaar werk: Je verbetert actief ons control framework, voert analyses uit en maakt risico’s inzichtelijk met behulp van data.

Uitdaging: Binnen een organisatie met 35.000 collega’s zorg jij dat de finance processen van het FSSC (Nederland en België) aantoonbaar ‘in control’ zijn.

Goede sfeer: Je werkt samen met vakgenoten die scherp zijn op kwaliteit, vooruit willen en elkaar helpen beter te worden.

Flexibiliteit: Veel ruimte om je werkdagen en werkzaamheden zelf in te richten.

Verantwoordelijkheid: Je adviseert stakeholders op verschillende niveaus en neemt hen mee in verbeteringen en procesdiscipline.

Ontwikkelkansen: Je werkt met S4Hana, PowerBI, robotisering en AI, leert van ervaren collega’s en kunt doorgroeien naar een senior rol.

Dit is jouw rol

Als Adviseur Quality & Internal Control versterk en vernieuw je het control framework binnen het Finance Shared Service Center. Je analyseert risico’s, maakt verbeteringen concreet en helpt teams processen efficiënter en beter beheersbaar in te richten. Met data-analyse spoor je afwijkingen en kansen op en draag je direct bij aan betere controle, betrouwbaarheid en efficiëntie. Daarnaast werk je mee aan projecten rondom S4Hana-optimalisatie, dashboarding en reporting.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het naar een hoger niveau brengen van het control framework door controls zoveel mogelijk te automatiseren en toe te werken naar Continuous Control Monitoring.
• Het ondersteunen van de transformatie van het FSSC naar een datagedreven, risk-based en geautomatiseerde organisatie.
• Het borgen dat het FSSC aantoonbaar ‘in control’ is in een complexe en dynamische omgeving.
• Intensieve samenwerking met stakeholders zoals managementteams, risk managers, auditors, security managers, finance directors, business controllers en IT-collega’s.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het FSSC.

Jouw collega's

Je werkt binnen het Finance Shared Service Center (FSSC) in Groningen: het financiële hart van PostNL voor Nederland en België. Je maakt deel uit van een klein en deskundig team dat alle financiële ketens ondersteunt, van purchase-to-pay tot reporting. Binnen het team staan digitalisering, robotisering en innovatie centraal. Er wordt pragmatisch samengewerkt en collega’s zetten samen de schouders eronder. Tegelijkertijd is er veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht verschil te maken.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

• Een positie in schaal 11 bij 37 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.588,- en € 6.498,- afhankelijk van je kennis en werkervaring.
• Ruimte om hybride te werken en je werktijden flexibel in te delen.
• Een thuiswerkvergoeding van €45 netto per maand bij twee of meer thuiswerkdagen.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Reiskostenvergoeding via een NS Business Card of kilometervergoeding.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL pensioenfonds.
• Laptop (Mac of Windows) en smartphone.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

• Uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Accountancy).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Mogelijke achtergronden:

• Senior Associate bij een Big 5-kantoor;
• Accountant of assistent accountant bij een regionaal kantoor;
• Assistent Controller of Controller binnen transport, industrie of retail.

• Affiniteit met AO/IC, internal control, audits en data-analyse.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve, nieuwsgierige en overtuigende houding.
• Je werkt prettig samen en weet anderen mee te nemen in verandering.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatieprocedure voeren we een achtergrondcheck uit, inclusief een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), referentiecheck en eventueel een maatwerkonderzoek.
• Omdat we geloven in gelijke kansen, maak je een assessment gericht op relevante competenties en vaardigheden.