Senior HR-adviseur

Verbindend, zorgvuldig en communicatief sterk: herken jij jezelf hierin en draag jij graag bij aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat deze functie jou brengt

Als senior HR-adviseur geef je sturing aan een hecht HR-team. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, functioneren en in- en uitstroom. Samen met je collega’s van HR neem je een leidende rol in het ontwikkelen, verbeteren en borgen van HR-processen. Daarnaast coördineer en optimaliseer je met elkaar de HR-cyclus rondom beoordelingen, ontwikkeling en beloning. In deze rol krijg je een grote verantwoordelijkheid en de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen.

Over DVDW

DVDW is ambitieus en volop in beweging. Met zo’n 85 collega’s verdeeld over kantoren in Den Haag en Rotterdam combineren we grote ambities met de kracht van een middelgroot kantoor. We werken met korte lijnen en een open sfeer waarin de persoon achter elke professional centraal staat. De lat ligt hoog, maar juist daarom vinden we plezier in ons werk essentieel. Ook buiten werktijd organiseren we veel (sportieve) activiteiten zoals borrels, uitjes en een wekelijks sportprogramma. Bovendien vinden we het minstens zo belangrijk dat er voldoende ruimte is voor jouw privéleven. Bij DVDW kun je een carrière lang jezelf zijn.

Wie we zoeken

Je bent een senior HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met complexe HR-vraagstukken en stakeholdermanagement. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en ontwikkelt processen. Je communiceert helder en professioneel, ook in gevoelige situaties, en gaat daarbij zorgvuldig en vertrouwelijk om met informatie. Verder ben je een echte verbinder die initiatief neemt, organiseert en ontzorgt binnen de organisatie.

Jij hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 6 jaar ervaring als (senior) HR-adviseur;
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Waarom kiezen voor DVDW?

• Open werkcultuur met korte lijnen en altijd ruimte voor vragen en feedback;
• Ruimte om te bouwen en te professionaliseren in een dynamische, groeiende omgeving;
• Daarnaast een prestatieafhankelijke variabele beloning;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27+1 vakantiedagen (o.b.v. 37,5 uur), fietsleaseplan, laptop en iPhone;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Persoonlijke ontwikkeling door volop mogelijkheden voor cursussen en opleidingen;
• Actieve werkomgeving met sportieve activiteiten, borrels en teamuitjes;
• DVDW-Fit: iedere woensdag een personal trainer en een sportpas.