Senior Beleidsmedewerker Kennis(617227)

Bij het Ministerie van Defensie help je als beleidsadviseur binnen de afdeling Kennis en Innovatie het kennisbeleid vorm te geven. Je onderzoekt hoe de juiste kennis voor de toekomst kan worden opgebouwd en bepaalt met wie en waaraan onderzoek moet plaatsvinden. Belangrijke partners zijn TNO, NLR en MARIN (TO2). Je coördineert de samenwerking met deze instellingen, zodat de strategische samenwerking optimaal werkt. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen wat de kennisinstituten doen en wat Defensie nodig heeft. Daarnaast kijk je hoe opgebouwde kennis sneller kan worden ingezet, hoe valorisatie plaatsvindt en hoe kennis wordt opgeschaald naar technologieontwikkeling en innovatietrajecten.

Je kunt snel en duidelijk schrijven en houdt goed overzicht. Je stelt hoge eisen aan jezelf en aan het resultaat. Je werkt doelgericht, bent nauwkeurig en kunt goed omgaan met drukte. Collega’s weten je gemakkelijk te vinden als ze advies nodig hebben.

In deze functie werk je samen met (senior) adviseurs van de politiek, de ambtelijke staf en het militaire topmanagement. Je zorgt voor een goede dialoog en kennisuitwisseling over Defensiebeleid met belangrijke partners. Je bent op de hoogte van verschillende standpunten in politiek, media en samenleving. Je houdt ervan om snel te schakelen en kunt verschillende belangen doorzien en afwegen. Deze verwerk je in antwoorden aan de Kamer of in de voorbereiding van werkbezoeken. Je werkt in een team van collega’s binnen de afdeling die zich bezighouden met kennisbeleid, zoals TO2, civiele kennispartners, kennisveiligheid en internationale kennissamenwerking, en bent een echte teamspeler.

Je bent ook verantwoordelijk voor parlementaire zaken. Je schrijft mee aan Kamerbrieven, bereidt debatten voor en ondersteunt bewindslieden bij de voorbereiding van de ministerraad en beleidstoespraken. Je bereidt interdepartementale en internationale gremia voor waar de focus op kennissamenwerking ligt. Tot slot bouw je een netwerk op binnen Defensie en onderhoud je contact met ministeries en kennisinstellingen waarmee wordt samengewerkt.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

• Je hebt wo-niveau met ervaring in bestuurskunde, innovatie, veranderkunde, sociale wetenschappen, technologie, veiligheid en/of beleidsontwikkelingen.
• Je hebt aantoonbare interesse in of affiniteit met onderzoek en innovatie, en de aanjagende en kaderstellende rol van de overheid hierin.
• Je hebt veel talent voor organiseren, plannen en coördineren.
• Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent in staat het overzicht te bewaken.
• Je bent omgevings- en organisatiegericht.
• Je bent creatief, een aanpakker en hebt inlevingsvermogen.
• Je kunt goed netwerken en samenwerken.
• Je bent stressbestendig en goed in staat om te gaan met piekbelasting en werken onder tijdsdruk.

Hier kom je te werken

De functie bevindt zich binnen de nieuwe directie voor Kennis, Industrie & Innovatie, onderdeel van de DGB: het beleidsmatige hart van het departement. De DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendige Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft de DGB richting aan en schept zij de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid vormt de schakel tussen politiek en uitvoering. Het is een organisatie waarin burgers en militairen nauw met elkaar samenwerken.

De directie Industrie en Innovatie (PDII) is verantwoordelijk voor de Defensie Strategie voor Industrie & Innovatie (D-SII). Het doel is te zorgen voor een toekomstbestendige krijgsmacht en de strategische autonomie van Nederland in Europa te vergroten. De afdeling Kennis & Innovatie maakt onderdeel uit van deze directie. Hier wordt departementaal kennis- en innovatiebeleid ontwikkeld om aan een toekomstbestendige organisatie te bouwen. Naast departementaal beleid wordt ook gewerkt aan interdepartementaal en internationaal kennis- en innovatiebeleid.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.