Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid

Werk mee aan een veilig Rotterdam.

Jouw rol

Van complexe casussen tot nieuwe veiligheidsvraagstukken: geen dag is hetzelfde. Wil jij bijdragen aan de aanpak van overlast en openbare orde in Rotterdam?

Als Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je houdt je in beginsel bezig met de bestuurlijke aanpak van overlastgevende personen en denkt mee over nieuwe fenomenen, zoals online aangejaagde openbare ordeverstoringen (OAOO). Daarbij ontwikkel en evalueer je beleid rondom persoonsgerichte bestuurlijke maatregelen, zoals gebiedsverboden en meldplichten, en adviseer je over de inzet van deze instrumenten. Naast deze uitdagende thematiek werk je voor een deel van je tijd aan andere relevante OOV-thema’s zoals de opiumwet 13b of het prostitutiebeleid.

Je bent nauw betrokken bij concrete casussen en denkt mee over bestuurlijke mogelijkheden wanneer een aanpak wordt gestart op een overlast gevende persoon of doelgroep. Daarbij werk je samen met verschillende partners en vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de Rotterdamse praktijk.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt, actualiseert en evalueert beleid rondom persoonsgerichte bestuurlijke maatregelen.
• Je adviseert over bestuurlijke mogelijkheden bij complexe en politiek gevoelige casussen.
• Je adviseert de burgemeester en de driehoek en stelt bestuurlijke stukken op, zoals burgemeestersbrieven en raadsvragen.
• Je werkt samen met partners zoals politie, het Openbaar Ministerie, veiligheidsregisseurs, CCV, JenV en andere gemeenten.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de Rotterdamse praktijk.

De grootste uitdaging in deze functie is het vinden van effectieve bestuurlijke oplossingen voor complexe vraagstukken rondom openbare orde en veiligheid. Je werkt aan actuele casussen waarbij verschillende belangen samenkomen en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbaar beleid voor Rotterdam.

Directie Veiligheid

De directie Veiligheid is regisseur, uitvoerder en adviseur van veiligheid in Rotterdam. Dit doen we in samenwerking met vele partners en collega’s. De directie Veiligheid is hierbij wendbaar, constant in beweging en schakelt snel als maatschappelijke gebeurtenissen hierom vragen. De lijnen met de burgemeester en wethouders zijn kort, de verbinding met de Rotterdammer is groot. De directie zet gemeentelijke instrumenten in voor een aantrekkelijker en veiliger Rotterdam en werkt nauw samen met onder andere bewoners en ondernemers aan een veilige stad. Doel van ons werk is een veilig Rotterdam waar iedereen zich welkom en thuis voelt.

Het team Beleid

Vrijwel alle relevante OOV-beleidsthema’s zijn ondergebracht in het beleidsteam. Dit betreft onder andere onderwerpen die toezien op de (handhavende) bevoegdheden van de burgemeester zoals het geven van waarschuwingen, opleggen van gebiedsverboden en het sluiten van woningen/panden naar aanleiding van geweldsincidenten. Naast de beleidsterreinen omtrent Drank- en Horeca-, coffeeshop- en prostitutiebeleid, de bestuurlijke aanpak van heling, drugspanden en illegaal gokken zijn er adviseurs die zich bezighouden met de vier geprioriteerde opgaven: jeugd, ondermijning in de stad, ondermijning in de haven en maatschappelijke dreigingen.

De bundeling van deze thema’s zorgt ervoor dat je onderdeel uitmaakt van een team van stevige en betrokken beleidsadviseurs die de burgemeester en college adviseren op relevante (en vaak actuele) veiligheidsthema’s.

Dit bieden we naast je salaris

• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te ontrafelen en verschillende belangen af te wegen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en actuele casuïstiek. Daarbij weet je verschillende belangen te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen. Je schrijft helder en weet jouw adviezen goed te onderbouwen. Daarnaast beweeg je je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en werk je graag samen met verschillende partners. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf je zorgvuldig werken en houd je oog voor resultaat.

Vanwege de aard van het werk kan incidenteel inzet buiten reguliere kantoortijden nodig zijn.

Wat neem je mee?

• Afgeronde WO-opleiding.
• Ervaring met beleidsontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker, beleidsadviseur of in een vergelijkbare functie.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken en adviezen.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Elke dag zetten specialisten zich in om het gevoel van veiligheid in de stad nóg meer te vergroten en onveilige situaties te voorkomen. Samen zorgen we ervoor dat de plannen die aan tafel worden gemaakt, zo goed mogelijk worden uitgevoerd.

Een casusopdracht kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.