Adviseur Advies & Techniek

Als Adviseur Advies & Techniek ben je de verbindende schakel tussen techniek en organisatie binnen de gemeente Rotterdam.

Jouw rol

Stel je voor: een gemeentelijk kantoor waar elke dag honderden medewerkers en bezoekers in- en uitlopen. Camera's die toezicht houden op openbare ruimtes. Toegangsdeuren die precies de juiste mensen doorlaten. Achter al die systemen zit iemand die ervoor zorgt dat ze kloppen, samenwerken en toekomstbestendig zijn. Dat ben jij.

Als adviseur binnen team Advies & Techniek werk je aan projecten die er écht toe doen: van de uitrol van een nieuw toegangscontrolesysteem in een druk publiekslocatie, tot de vervanging van verouderde CCTV-infrastructuur in een gemeentelijk milieupark. Elk project is anders, elke locatie heeft haar eigenheid. En jij houdt hierin het overzicht.

's Ochtends zit je aan tafel met een facilitair manager die vragen heeft over de planning van een lopend project. Je legt uit wat de volgende mijlpaal is, welke risico's je ziet en hoe je die beheerst. Daarna rijd je naar een locatie waar een aannemer bezig is met bouwkundige aanpassingen. Jij checkt of alles klopt met de gestelde normen en gemeentelijk beleid. Ook overleg met een leverancier over een service-issue, gevolgd door een opleveringsinspectie bij een net afgerond project.

In deze functie is geen dag hetzelfde, maar juist die variatie vind jij fijn. Je schakelt moeiteloos tussen technisch detailniveau en bestuurlijke context, tussen uitvoering en regie. Hierin weet je wanneer je doorpakt en hoe je stakeholders meeneemt.

Tot slot kom je binnen de afdeling Facilitaire Dienstverlening (FDV) te werken in het subteam Advies & Techniek van het team Producten & Diensten; een team van ongeveer vier gedreven collega's die elkaar aanvullen en samen zorgen voor de beste technische invulling van veiligheidsvraagstukken van de gemeente. Samenwerking staat centraal: je werkt intensief samen met collega's van Contractmanagement, Locatiemanagement en andere teams binnen FDV.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, dat kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur.

Jouw profiel

Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in de securitybranche. Je kent de systemen m.b.t. toegangscontrole, inbraakdetectie, CCTV en je weet hoe normen als BORG, VRKI en EN-normering in de praktijk werken. Ervaring in een complexe organisatie en met leveranciersmanagement is mooi meegenomen.

Maar minstens zo belangrijk: je bent iemand die eigenaarschap pakt. Die niet wacht tot een probleem groter wordt, maar het vroeg signaleert en aanpakt. Je communiceert helder; op de werkvloer met een monteur, in een vergadering met een directeur. En je vindt het geen probleem om meerdere projecten tegelijk in de lucht te houden.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.