Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

HBO Verpleegkundige ouderen/casemanager wijkzorg - 24- 32 uur - Haarlem Noord

Posted 20 Jun 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,593 - €5,413 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij die gedreven HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager, die graag een brug slaat tussen het sociaal en medisch domein van de kwetsbare ouderen? Geloof je in de Sociale Benadering van kwetsbare ouderen en sta je open voor het ontwikkelen van een nieuwe kijk op het begeleiden en ondersteunen van mensen met een haperend brein en hun systeem, dan ben jij degene die wij zoeken.

Zorgbalans biedt je een dynamische en veelzijdige baan met veel regelautonomie binnen een klein en gedreven team.

De HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager werkt nauw samen met de huisartsenpraktijk(en) en is verbonden met de collega’s van de Buurtteams en Ontmoetingsgroepen.

Ruimte om te leren staat hoog op de agenda bij Zorgbalans. Wij zoeken een HBO-Verpleegkundige Ouderen/casemanager die de uitdaging aan wil gaan om zich verder te ontwikkelen.

Wat is ons aanbod?

Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond-, weekend- en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
  • Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
  • Draag je succesvol een nieuwe collega aan, dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1000,00 netto.
  • Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
  • UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
  • Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, zoals gratis sportlessen, en financiën, zoals een budgetcoach.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Waar kom je te werken?

Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in regio Kennemerland en Zuid Holland Noord. Met 3600 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers ondersteunen wij mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Wij bieden tijdelijke en langdurige verpleging, revalidatiezorg, behandeling en begeleiding bij dementie. Wij geven onze zorg zowel bij mensen thuis als in onze woonzorglocaties en ontmoetingscentra.

Zorgbalans is een moderne zorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio. Met ruim 3800 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers bieden wij tijdelijke en langdurige verzorging, verpleging, huishoudelijke ondersteuning, behandeling, revalidatie en begeleiding bij dementie. Dat doen we bij mensen thuis, in onze ontmoetingscentra en woonzorglocaties. Van Castricum, Heemskerk, IJmuiden, Haarlem, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort tot in Hillegom.

Healthcare
Haarlem
Active in 1 country
3,800 employees
20% men - 80% women
Average age is 35 years