Verpleegkundig Specialist

Bij Zorgbalans werk je als Verpleegkundig Specialist Ouderengeneeskunde parttime of fulltime in IJmuiden, op een van onze locaties of in de eerstelijnszorg, afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden.

Wat doe je als Verpleegkundig Specialist bij Zorgbalans?

Als verpleegkundig specialist maak je deel uit van de medische vakgroep van Zorgbalans en verleen je zelfstandig geprotocolleerde medische zorg. Je werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde. Daarbij ben je in staat om verpleegkundige en medische zorg te integreren. Je voert de regie over het medische en verpleegkundige deel van de aan jou toegewezen cliënten. Daarnaast coördineer en evalueer je de zorg/behandeling, signaleer je ontwikkelingen in de zorg-/behandelvraag, -inhoud en -proces en rapporteer en overleg je hierover in het multidisciplinair team. Ook verleen je specialistische verpleegkundige zorg en geprotocolleerde medische zorg. Je draagt bij aan kwaliteitsbeleid, innovatie en deskundigheidsbevordering op het gebied van verpleegkundige en/of medische zorg.

Als Verpleegkundig Specialist kom je te werken op een van onze locaties of in de eerstelijnszorg. Afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden bepalen we samen een geschikte plek.

Ben jij een gedreven en betrokken verpleegkundig specialist die zich wil inzetten voor de best mogelijke zorg voor onze cliënten en die goed kan samenwerken? Vind jij het bovenal heel erg leuk om met ouderen te werken en bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten door het integreren van medische en verpleegkundige zorg?

Over Zorgbalans

Zorgbalans is een krachtige innovatieve zorgaanbieder in Kennemerland. We zetten ons in voor de kwaliteit van de zorg en voor de ontwikkeling van onze medewerkers.

Wat is ons aanbod?

Als gediplomeerd Verpleegkundig Specialist verdien je afhankelijk van je ervaring maximaal € 7.263,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 65 CAO VVT).

We maken binnen Zorgbalans onderscheid tussen een junior- en seniorrol als VS. Een senior VS heeft minimaal twee jaar werkervaring binnen de ouderengeneeskunde, is bereid de rol van opleiding op zich te nemen en draait mee in de bereikbaarheidsdiensten (met een SO als achterwacht). Een senior VS wordt in FWG 65 ingeschaald. Ben je nog junior VS, dan start je in schaal 60 en bepalen we samen met jou hoe je doorgroeit naar een senior VS.

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond-, weekend- en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren en collectiviteitskortingen.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).