HBO Verpleegkundige wijkzorg - 24 - 36 uur - Haarlem - IJmuiden - Hillegom

Bij Zorgbalans werk je als HBO Wijkverpleegkundige wijkzorg in Haarlem en omstreken, binnen de Buurtteams Haarlem en omstreken, in een parttime functie met een vaste groep collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het team goed draait en dat de juiste zorg wordt geleverd.

Wat doe je als HBO Wijkverpleegkundige bij Zorgbalans?

Als HBO Wijkverpleegkundige bij Zorgbalans werk je met een vaste groep collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat jullie de juiste zorg leveren. Je bepaalt samen met je cliënt welke zorg hij of zij nodig heeft, waardoor je een (h)echte band opbouwt. Buiten je team heb je ook contact met andere disciplines binnen de organisatie. De lijnen zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen, allemaal in het belang van goede kwaliteit van zorg.

Als HBO Wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je teamcollega’s. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je hebt daardoor veel invloed op je eigen werk en veel contact met het zorgnetwerk in de buurt.

Je voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit, soms in complexe en instabiele situaties. Je bent de spil in de zorg en naast de huisarts ben jij zichtbaar in de buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk.

Omdat jij dagelijks te maken hebt met onze cliënten, horen we graag jouw mening en ideeën. Bij ons heb je een stem over hoe we processen en werkwijzen in de wijkzorg kunnen verbeteren, zodat onze cliënten de beste zorg krijgen. Daarbij zien we graag dat je je blijft ontwikkelen. Wij bieden je daarom volop mogelijkheden voor het volgen van trainingen en opleidingen.

Zorgtechnologie staat hoog op de agenda bij Zorgbalans. Het is onze ambitie om met technologie meer comfort te bieden aan cliënten en medewerkers. Wij zoeken HBO Wijkverpleegkundigen die deze uitdaging op technologisch vlak met ons willen aangaan.

Wat is ons aanbod?

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond-, weekend- en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan, dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1000,00 netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).