Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Stagiair(e) Volmacht

Posted 19 Jun 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
1 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Zoek je nog een leuke stageplaats per september, passend bij jouw HBO-opleiding? Wil jij graag kennis maken met het verzekeringsvak? Lees dan gauw verder en reageer voor 1 juli 2026.

Jouw rol

Als stagiair op de volmacht afdeling kom je terecht in een dynamisch team dat de schakel vormt tussen de makelaar en de verzekeraar. Wij hebben letterlijk de pen en de portemonnee van de verzekeraar in handen, wat onze rol binnen de verzekeringsketen uniek en verantwoordelijk maakt.

Binnen de volmacht werken we nauw samen met makelaars en verzekeraars, waardoor je veel inzicht krijgt in de dynamiek van de verzekeringsmarkt. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen binnen de praktijk.

Daarnaast werk je aan een stageopdracht die aansluit bij actuele thema’s binnen onze organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s zoals digitalisering, klantbeleving, procesoptimalisatie of de rebranding van volmacht.

Dit ga je doen

Je krijgt een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je kunt meekijken met de verschillende aspecten van de afdeling en vooral veel gaat leren. Je gaat een actieve bijdrage leveren in het werk. Zo ga je aan de slag met:

  • Invoeren van offertes
  • Ondersteunen bij conversietrajecten
  • Het indexeren en verwerken van inkomende e-mails
  • Het opstellen en beheren van werklijsten
  • Administratieve ondersteuning van de afdeling
  • Signaleren van verbeterpunten binnen processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen

Dit breng je mee

  • Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Banking & Insurance, Finance of MER.
  • Beschikbaarheid voor minimaal vier dagen per week en voor minimaal 20 weken achter elkaar.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Zelfstandigheid: je bent proactief, zelfstandig en neemt initiatief.
  • Enthousiasme, flexibiliteit en de drive om op een goede manier samen te werken.
  • Ondernemerschap: je bent consequent en een echte doorzetter.

Dit is ons aanbod

Naast uiteraard een marktconforme stagevergoeding, bieden we jou:

  • Kansen: veel aandacht voor jouw ontwikkeling in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
  • Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
  • Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
  • Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
  • Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Doorstroommogelijkheden: veel van onze stagiaires zijn na hun stage in dienst gekomen of gestart met ons traineeship.
  • Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkeronderzoek, waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Werken bij een dynamisch familiebedrijf

Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega’s die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.

Bij Schouten Zekerheid draait het om samenwerken en samen groeien.
Samen staan we sterker: door kennis te delen, elkaar uit te dagen en met elkaar mee te denken. We stellen gezamenlijk doelen, bespreken kansen én risico’s, en zetten ons in voor het beste resultaat. We hechten veel waarde aan een open cultuur waarin we eerlijk zijn tegen elkaar, elkaar respecteren én ruimte maken voor humor, plezier en persoonlijke aandacht. Want werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als succes.

Insurance
Capelle aan den IJssel
Active in 1 country
299 employees
50% men - 50% women
Average age is 40 years