Manager workforcemanagement

Jij maakt scherpe analyses maar weet ook de juiste verbinding te leggen naar de planners in jouw team en teams die de werkzaamheden daadwerkelijk uitvoeren.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Neem de leiding binnen de energietransitie door een efficiënte workflow strategie.
• Stimuleer samenwerking en innovatie door het realiseren van een professioneel partnerschap.

Zo ga jij deze uitdaging aan

De energietransitie vraagt om snelheid, schaal en slimme samenwerking. Bij Enexis ligt er de komende jaren een enorme opgave: realiseren, versnellen en opschalen. Daarbij benutten we maximaal onze eigen capaciteit en die van onze partners. Altijd met één voorwaarde: veilig, efficiënt en samen resultaat boeken.

Als manager workforcemanagement (WFM) op onze vestiging Brabant Midden in Tilburg ben jij de cruciale schakel tussen strategie en operatie, waarmee je direct bijdraagt aan de energietransitie. Je geeft leiding aan een team van planners, werkt nauw samen met de afdelingen Engineering, Realisatie en aannemers om projecten uit te voeren.

Jouw belangrijkste speerpunten in de functie manager WFM

Jij bewaakt en optimaliseert de balans tussen vraag en beschikbare capaciteit vandaag en morgen. Je vertaalt input vanuit asset management, klantvraag en projecten naar concrete, uitvoerbare plannen en schakelt hier continu over met betreffende stakeholders. Daarnaast bouw je actief aan een sterk WFM-team en tilt zowel individuen als het team naar een hoger niveau.

In je samenwerking met de afdelingen Engineering, Realisatie, Asset Management en onderaannemers maak je scherpe keuzes om voortgang te waarborgen. Hierin wordt van jou verwacht dat je tijdig schakelt en signaleert wanneer er knelpunten ontstaan.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je draait je hand niet om voor netwerken met andere partijen om tot het maximale resultaat te komen. Daarnaast ben jij daadkrachtig en besluitvaardig en deins je niet terug voor het maken van keuzes met lef. Je bent een stevige sparringpartner binnen het managementteam. Vanuit jouw data-gedreven aanpak vertaal je inzichten naar een concrete en uitvoerbare planning.

Verder ben je in het bezit van:

• Een academisch werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol.
• Jouw leiderschapsstijl is verbindend, duidelijk, lerend en inclusief.
• Je weet jouw team in beweging te krijgen, medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Je hebt een heldere visie op WFM en planning en weet het organisatiebelang overtuigend over te brengen. Technische kennis is geen must, maar interesse in het reilen en zeilen van ons als netwerkbedrijf is van groot belang.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met...

De vestiging Brabant Midden is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (gas en elektra) en het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. De vestiging maakt onderdeel uit van Productie Zuid, welke bestaat uit zes vestigingen in de provincies Brabant en Limburg, de Productiestraten en Strategisch Resource Management.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Vakantiegelduitkering van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van 2,45 euro per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een mobiliteitskaart met o.a. een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- per jaar voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.