Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner Ketenvernieuwing Onderhoud & Storingen

Posted 17 Jun 2026
Share:
Work experience
10 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,856 - €6,937 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij zorgt dat monteurs en technici kunnen rekenen op slimme, toekomstbestendige processen. Als Senior E2E Consultant Onderhoud & Storingen werk je op het snijvlak van business, IT en operatie aan de energietransitie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Door de energietransitie verandert onze rol als netbeheerder ingrijpend en neemt de complexiteit van ons werk toe. Van slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen en windenergie opwekken tot het oplossen van storingen: we werken er elke dag aan om dit mogelijk te maken. Dit vraagt om sterke regie op processen waar jij een belangrijke rol in speelt.

Als Senior E2E Consultant Onderhoud & Storingen zorg jij voor overzicht in de keten en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes voor het management.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen de Enexis-organisatie zorgen verschillende afdelingen samen ervoor dat de dienstverlening voor onderhoud en storingen aan de klant soepel verloopt. Samen vormen zij de onderhoud en storingenketen (O&S).

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Overzicht houden op de prestaties van de keten en daarover rapporteren.
  • Analyseren waar procesverbetering mogelijk is en dit vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
  • Draagvlak creëren voor verbetering bij stakeholders van verschillende afdelingen.
  • Management adviseren bij het stellen van de juiste prioriteiten.
  • Trends en ontwikkelingen vertalen naar strategische adviezen voor de langere termijn.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent zorgvuldig, analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in verandering. Je werkt grotendeels zelfstandig aan analyses van de ketenprestaties en gaat bij verbeterkansen actief op zoek naar samenwerkingspartners binnen de organisatie. Je combineert een gestructureerde aanpak met een open en toegankelijke manier van samenwerken. Je creëert draagvlak door goed te luisteren, verschillen te overbruggen en samen te werken aan oplossingen die werken in de praktijk.

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijv. (technische) bedrijfskunde of economie.
  • Tenminste 10 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van procesverbeteringen.
  • Tenminste 10 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld.
  • Werkervaring bij een consultancybureau of als intern consultant is een pré.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen.
  • Communicatief sterk en in staat om belangen te verbinden.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Ketenvernieuwing O&S, die proces- en systeemverbeteringen realiseren. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van de vestigingen, die het onderhoud uitvoeren en storingen oplossen. Je bent onderdeel van het keten verbeter overleg, waar de strategische keuzes voor de O&S keten worden gemaakt. Je deelt ook kennis met E2E collega’s van andere ketens.

Zo werken wij samen:

  • Open sfeer waarin iedereen zijn expertise inbrengt.
  • Korte lijnen met collega’s uit de hele organisatie.
  • Ruimte om ideeën te testen en te verbeteren.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je.

  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
  • Bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
  • Een vitaliteitsbudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld sport, hobby’s, verduurzaming van je huis, studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als End2End Consultant aan het energienetwerk van morgen

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees