Consultant | Tax | People Advisory Services | Global Mobility | Rotterdam

Bij EY krijg je de kans om aan het begin van je carrière zekerheid én vrijheid te combineren. Je leert in de praktijk, ontwikkelt vaardigheden voor de lange termijn en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past, met volop begeleiding en ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Binnen het PAS Global Mobility team zijn we op zoek naar een startend fiscalist/Consultant. Als Consultant binnen PAS Global Mobility werk je in een internationaal, divers, jong en enthousiast team en adviseer je (internationale) klanten over fiscale en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.

Geen werkdag is hetzelfde. Je fungeert als een spin in het web, waarbij je het ene moment contact legt met collega’s in het buitenland en het andere moment in gesprek bent met de werkgever, de werknemer of de Belastingdienst. Daarnaast houd je je bezig met het ontwikkelen of optimaliseren van mobiliteitsprogramma’s van klanten, zodat werknemers wereldwijd optimaal kunnen worden ingezet. Ook zijn er volop mogelijkheden om jezelf binnen PAS te specialiseren op het terrein van herstructureringen, werknemersparticipaties, internationale sociale zekerheid en andere onderwerpen.

Als Consultant help je klanten bij het beheer van complexe compliance, rapportage en risico’s die direct verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers. Dit doe je door:

• Mee te denken met internationale organisaties over hun wereldwijde strategie voor hun mobiliteitsprogramma en de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen hiervan voor hun medewerkers;
• Ervoor te zorgen dat organisaties geïnformeerd zijn over het voldoen aan bestaande en nieuwe wetgeving en andere relevante ontwikkelingen met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid;
• Contact te onderhouden met de werknemers van je cliënten om hen op de hoogte te brengen van de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen van grensoverschrijdend werken;
• Jezelf te verdiepen in de belasting- en sociale zekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie;
• Ervaring op te doen met hoe deze wetgeving en jurisprudentie in de praktijk uitwerken;
• Cliënten op strategisch niveau te adviseren over de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

• Onze People Advisory Global Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage;
• Het team bestaat uit een goede mix van leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit een nader te bepalen standplaats, maar flexibel werken vanuit huis of een ander kantoor is ook goed mogelijk.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Rotterdam is het hoofdkantoor en ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Het is een inspirerende werkplek in een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding; Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een pré, maar geen must;
• Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring in de loonheffingenpraktijk;
• Je bent bereid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen of bent daar al mee gestart;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;
• Je hebt gevoel voor humor, bent positief ingesteld en hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, plus een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten en ontwikkeling;
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Een mobiliteitsbudget waarmee je zelf bepaalt hoe je reist, bijvoorbeeld via een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of vervoer via de app;
• Hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek;
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen;
• Ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien, met een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen;
• Toegang tot het wellbeing platform OpenUp voor jou en je gezin, inclusief gesprekken met psychologen en lifestyle experts en deelname aan wellbeing-sessies;
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan sociale activiteiten kunt deelnemen.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.