Jr Recruiter DGLC

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als Jr Recruiter DGLC binnen het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC).

Dit ga je doen

Als Junior Recruiter binnen het DGLC ben jij verantwoordelijk voor de werving van burgermedewerkers en stagiairs. Een doelgroep die we de komende periode verder willen laten groeien. Je speelt hierin een belangrijke rol door actief de verbinding te zoeken met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Je gaat in gesprek met vacaturehouders om de personeelsbehoefte scherp te krijgen en vertaalt deze naar duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten. Vervolgens zorg je voor de juiste publicatie en zichtbaarheid van de vacatures en begeleid je kandidaten gedurende het selectieproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ophalen van vacaturebehoeften bij verschillende afdelingen
• Het schrijven en publiceren van vacatureteksten
• Het actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten
• Het screenen en selecteren van kandidaten
• Het meedenken over en verbeteren van wervingsstrategieën

Je werkt in een unieke, militaire context waarin geen dag hetzelfde is en waarin je continu schakelt tussen verschillende doelgroepen en belangen. Jouw inzet draagt direct bij aan het versterken van de organisatie met nieuw talent.

Dit krijg je

• Vaste aanstelling

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer

Dit vragen wij

Je bent communicatief sterk, proactief en weet goed samen te werken met verschillende stakeholders. Je hebt interesse in recruitment en affiniteit met Defensie.

Je beschikt minimaal over een HBO-B HRM of soortgelijk.

Hier kom je te werken

Het DGLC beschermt Nederland en Defensie-eenheden tegen dreigingen uit de lucht, zoals raketten, vliegtuigen en drones. Vanaf de grond zorgen zij dat de luchtverdediging altijd paraat is. Het commando is gevestigd op de Luitenant Generaal Bestkazerne in Vredepeel, waar landmacht en luchtmacht nauw samenwerken.

Het recruitmentteam maakt deel uit van het HR-team op het Defensie Grondgebonden Luchtverdedigingscommando (DGLC). Samen zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen binnen onze organisatie. Binnen HR houden we ons bezig met alles wat te maken heeft met instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.

Binnen het recruitmentteam richten we ons op het volledige wervingsproces; van het opstellen en publiceren van vacatures tot het selecteren en begeleiden van kandidaten. Omdat de functies binnen Defensie sterk uiteenlopen, is het belangrijk dat we goed schakelen tussen kandidaten en de operationele werkelijkheid.

Het team is jong, enthousiast en gewend om in een dynamische omgeving te werken. Geen dag is hetzelfde, en we staan altijd open voor nieuwe ideeën, frisse blikken en creatieve oplossingen om onze doelen te bereiken.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.