Senior projectmanager gebiedsontwikkeling

Werk mee aan de ontwikkeling van de zorgcampus van UMC Utrecht. In deze sleutelrol realiseer je duurzame en toekomstbestendige projecten met maatschappelijke impact voor zorg, onderwijs en onderzoek.

Dit ga je doen

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling van het buitenterrein van de campus van het UMC Utrecht. Je werkt aan een ambitieus programma met een omvang van ongeveer €150 miljoen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• De ontwikkeling van een nieuw stedenbouwkundig kader en omgevingsplan.
• De realisatie van een parkeervoorziening met 2.600 plaatsen.
• De vervangende nieuwbouw van het Ronald McDonald Huis.
• De inrichting van het terrein tot een groene ‘common green’.

Je opereert in een complex speelveld met veel verschillende belangen en stakeholders. Hierin neem jij de regie en zorg je dat plannen ook echt gerealiseerd worden.

In deze rol ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten. Je start in de planfase, waarin je richting geeft aan de ontwikkeling van het gebied en ambities vertaalt naar concrete, haalbare plannen. Je zorgt ervoor dat deze plannen worden uitgewerkt in heldere programma’s van eisen en gedragen ontwerpen, waarbij je continu oog houdt voor samenhang, haalbaarheid en kwaliteit.

Gedurende het hele proces houd je scherp de regie. Je bewaakt de voortgang, stuurt op planning en budget en zorgt dat risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst. Tegelijkertijd verlies je de inhoudelijke kwaliteit en de lange termijn ambitie van het gebied niet uit het oog. Je weet precies wanneer je moet bijsturen en wanneer je de ruimte geeft aan specialisten.

Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van planologische en juridische trajecten. Je zorgt ervoor dat procedures volgens planning verlopen en dat alle benodigde overeenkomsten zorgvuldig worden voorbereid en afgesloten. Daarbij werk je binnen de kaders van de Omgevingswet en stem je intensief af met betrokken overheden.

Een groot deel van je succes zit in het verbinden van mensen en belangen. Je onderhoudt actief contact met stakeholders zoals gemeenten, provincie, waterschap, partners binnen het Utrecht Science Park en omwonenden. Je begrijpt hun belangen en weet deze samen te brengen tot gedragen oplossingen.

Binnen het UMC Utrecht werk je nauw samen met collega-projectmanagers, adviseurs en het Facilitair Bedrijf. Je zorgt ervoor dat gebieds- en gebouwontwikkeling goed op elkaar aansluiten en versterkt zo de integraliteit van het programma. Je stuurt ontwerpteams en uitvoerende partijen aan, beoordeelt plannen en ziet erop toe dat de uitvoering conform afspraken verloopt.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau. Je adviseert directie en bestuur, bereidt besluitvorming voor en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en houdt altijd het einddoel voor ogen.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van de Dienst Bouw en Huisvesting, een sleutelafdeling binnen UMC Utrecht, verantwoordelijk voor alle grote vastgoed- en huisvestingsprojecten. Deze dienst brengt de belangen, wensen en eisen van patiënten, medewerkers en studenten bij elkaar in de nieuw te realiseren huisvesting, gericht op het optimaal functioneren van het UMC Utrecht als geheel.

Wat je kunt verwachten:

• Werken aan een campus van circa 450.000 m².
• Een grootschalige gebiedstransformatie over 25 jaar.
• Directe bijdrage aan zorg, onderzoek en onderwijs.
• Samenwerking met gedreven professionals in een complexe omgeving.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren projectmanager met visie, daadkracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bouwkunde, planologie, vastgoed).
• Minimaal 7 jaar ervaring met grootschalige gebiedsontwikkeling (> €50 mln).
• Ervaring met planologische trajecten en de Omgevingswet.
• Kennis van projectmanagementmethodieken (Prince2/IPMA).
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

Je onderscheidt je door:

• Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterk stakeholdermanagement.
• Strategisch inzicht én uitvoeringskracht.
• Verbindend leiderschap.

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige zorgomgeving en een gebiedsontwikkeling realiseren die er echt toe doet?

Dit bieden we jou

Je werkt aan projecten met echte maatschappelijke impact en krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven.

Wij bieden:

• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Uitstekende pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage).
• Flexibele werktijden (bijv. 4x9) en hybride werken.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.