zaaksanalist

Ben jij een analytisch scherpe denker die grote hoeveelheden complexe data vertaalt naar cruciale besluitvorming en durf je daarbij constructieve tegenspraak te leveren? Duik als analist in diverse informatiebronnen in een team van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van Amsterdam.

Wat ga je doen?

Geen dag en geen onderzoek is hetzelfde. Als zaaksanalist bijt jij je vast in complexe vraagstukken die direct impact hebben op de sturing en besluitvorming binnen de onderzoeken. Je bent inzetbaar op verschillende onderwerpen. Jij kijkt verder dan je eigen bureau, waarbij je inhoudelijk samenwerkt met je team, thematische collega’s of andere analisten.

Je analyseert complexe zaken, ontwikkelt hypotheses en scenario's en presenteert jouw bevindingen op een heldere en overtuigende manier. Als expert op een methodiek of tool ben je een belangrijke vraagbaak binnen de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO)-organisatie. Door actief deel te nemen aan interne en externe netwerken versterk je de informatiepositie en lever je waardevolle adviezen aan collega's en samenwerkingspartners.

Jouw focus hierbij ligt op:

• De juiste vragen stellen. Je weet vage signalen of complexe vraagstukken te vertalen naar scherpe onderzoeksvragen. Je achterhaalt niet alleen wat er gebeurt, maar ook waarom het gebeurt.
• Dwarsverbanden leggen en betekenis geven. Je bekijkt het werk vanuit verschillende perspectieven, filtert de ruis uit de soms grote hoeveelheid data- en informatiebronnen en geeft echte betekenis en context aan de informatie.
• Schakelen tussen methoden en tooling. Je zet jouw specifieke kennis van analysetools en -technieken slim in. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen en kent ook de randvoorwaarden en de (juridische) beperkingen. Verder kun je als expert-gebruiker van een tool of methodiek aanspreekpunt voor collega’s zijn. Wij zorgen dat je de kennis up-to-date kunt houden.
• Tegenspraak bieden en bias voorkomen. Als kritische denker waak je voor tunnelvisie. Je durft aannames uit te dagen, levert constructieve tegenspraak en zorgt dat analyses objectief blijven.
• Multidisciplinair afstemmen. Je werkt samen met andere disciplines en experts om informatie te verrijken.
• Inzichten presenteren. Een analyse is pas waardevol als deze wordt begrepen. Jij vertaalt je analyse naar een helder en overtuigend verhaal. Je kunt je adviezen, conclusies en scenario’s perfect uitleggen zodat hierop kan worden gestuurd.

Verder participeer je in landelijke overleggen en heb je oog voor nieuwe functionaliteiten, die je uitdraagt binnen de eenheid. Daarnaast zullen piketdiensten deel uitmaken van je werk.

Waar ga je werken?

We zijn op zoek naar analisten voor verschillende clusters die onderdeel zijn van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De DRIO helpt in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen. Onze DRIO is volop in ontwikkeling, gericht op het beter laten samenwerken van de diverse afdelingen en teams.

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar versterking op het:

• Cluster Lokale Verankering (1 fte voor district Centrum Noord).
• Cluster Ondermijning (1 fte voor thema financieel-economische criminaliteit (FinEc) en 1 fte voor thema online criminaliteit).
• Cluster Maatschappelijke Onrust (1 fte voor thema contra-terrorisme, extremisme en radicalisering (CTER)).
• Cluster Opsporing (1 fte voor Quick Response Unit (QRT) en 1 fte voor Team Opsporing Seksuele Misdrijven).

Wie ben jij?

Je bent een scherpe, nieuwsgierige denker die het goed doet in een complexe en dynamische omgeving. Je raakt niet overweldigd door grote hoeveelheden data uit verschillende bronnen, maar ziet juist de uitdaging om hier structuur en betekenis in aan te brengen. Je bent analytisch sterk, maar verliest niet de menselijke en organisatorische context uit het oog. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je de vraag en behoefte bij een opdrachtgever scherp te krijgen en feiten uit te dragen in een overtuigend verhaal. Je bent flexibel, zelfstandig en integer. Je werkt goed samen met collega’s uit verschillende disciplines en je bent in staat om in een vroegtijdig stadium mogelijke problemen te herkennen. Je bent zeer vaardig in de digitale wereld, initieert nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied - zowel binnen als buiten de afdeling - en houdt het vakmanschap van jezelf en het team actueel.

Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

een bruto deel van 17,86% van je salaris.

• Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

een netto deel van € 515,91 per jaar.

• Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.