Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

clustercoördinator/docent - Team Heimelijk Onderwijs

Posted 16 Jun 2026
Share:
Work experience
2 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,661 - €5,767 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij gedreven en enthousiast in alles wat je doet, weet je te vernieuwen waar nodig en werkt daarbij gestructureerd en planmatig? Team Heimelijk Onderwijs van de Politieacademie Apeldoorn zoekt een clustercoördinator/docent voor het Cluster Plaatsingsonderwijs-Techniek.

Wat ga je doen?

Als docent Heimelijk Onderwijs binnen Plaatsingsonderwijs-Techniek leid je studenten op, begeleid en coach je ze op jouw vakgebied tot start bekwame collega’s in het heimelijke werkveld. De specialistische inslag van dit domein vraagt dat jij als docent in staat bent om ontwikkelingen uit de praktijk te signaleren, te duiden en te integreren in jouw onderwijs. Je zoekt daarvoor o.a. de samenhang tussen ontwikkelingen in de heimelijke domein(en), maar ook met de opsporing in het algemeen. Met jouw kennis, ervaring en passie weet je de studenten te motiveren en inspireren.

De studenten worden door jou opgeleid en begeleid tot zelfkritische professionals met kennis van zaken, die staan voor wat ze doen. In deze toekomstige rol zal je ervaren dat veel van ons onderwijs plaatsvindt dicht bij de operatie en/of in het publieke domein. Hier ervaren studenten, onder jouw verantwoordelijkheid, direct de gevoeligheid en de afbreukrisico’s die aan het heimelijk domein kleven. Jij geeft niet alleen bestaand onderwijs, maar bent met name degene die de nieuwste ontwikkelingen uit het technische en tactisch vakgebied integreert in ons onderwijs. Daarnaast ben je als clustercoördinator verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing van het docententeam binnen cluster techniek, monitor je de voortgang van het onderwijs en faciliteer je het onderwijs zodat dit goed verloopt. Door overzicht te houden en in te spelen op actualiteiten weet jij vroegtijdig problemen te voorkomen of op te lossen.

In deze rol maak je gebruik van je bestaande netwerk zowel binnen als buiten de politie met als doel het onderwijs actueel en praktisch te houden en breidt dit netwerk verder uit. Je staat ook in contact met de andere domeinen binnen het heimelijk onderwijs. Hierbij zoek je actief de samenwerking en de verbinding. Het thema binnen ons team is ‘balans in vrijheid en verantwoordelijkheid’. Beide begrippen zijn onlosmakelijk verbonden en met een juiste balans zul je ervaren dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt. We verwachten dan ook dat je goed in staat bent om zelfstandig te werken. Je verantwoordt je gevraagd en ongevraagd over je werkzaamheden. Samen met je collega’s draag jij bij aan een lerende omgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie, waar onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het Team Heimelijk Onderwijs verzorgt opleidingen ten behoeve van de volgende domeinen:

  • Plaatsing technische hulpmiddelen
  • Techniek
  • Telecom
  • Observatie
  • Undercover werken

Ons onderwijs vindt deels plaats in Apeldoorn, op afgeschermde locaties in het land en in het publieke domein. Ons team speelt een belangrijke rol in het vertalen van specialistische opsporingsbehoeftes naar toekomstbestendig onderwijs. Het overbrengen van actuele kennis in een coachende en begeleidende rol staat daarbij centraal. De diversiteit van opleidingen en studenten maakt Team Heimelijk Onderwijs een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Wie ben jij?

Jij bent een bevlogen specialist op de inhoud die enthousiast wordt van lesgeven. Je neemt initiatief om nieuwe ontwikkelingen te integreren in het onderwijs en bent voortdurend op zoek naar kansen en mogelijkheden om het onderwijs en ons team verder te professionaliseren. Je bent in staat om jouw onderwijs te organiseren en je bent netwerkvaardig. Je hebt ervaring met leiderschap door leiding te geven en/of de coördinatie te hebben van specialistische teamleden. Door jouw leiderschap werk je verbindend en zorg je voor een goede sfeer op de werkvloer waarbij je kwaliteit en zorgvuldigheid niet uit het oog verliest. Het is absoluut noodzakelijk om gevoel voor het heimelijke domein te hebben.

Je kunt waar nodig zelfstandig werken, maar bent wel een echte teamspeler. Je bent gedreven om aan studenten en aan je collega-docenten jouw kennis over te brengen, maar ook om jezelf op de hoogte te houden van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je bent iemand die initiatief toont, vindingrijk en zelfkritisch is. Je hebt een sterke affiniteit met onderwijs en vindt het leuk en belangrijk om kennis en vaardigheden uit te leren, over te dragen en te borgen. Je mensgerichte houding daarbij is vanzelfsprekend en het is jouw doel om alle deelnemers van de opleiding naar en over de eindstreep te brengen. Van al onze medewerkers verwachten wij dat ze zorgvuldig omgaan met de grote verantwoordelijkheid die hoort bij de werkzaamheden behorend bij de functie en waar van toepassing ook met de bijzondere omstandigheden, middelen en bevoegdheden behorend bij de heimelijke opsporing. Bij gebleken geschiktheid bepalen we samen met jou een ‘op maat’ programma om je te begeleiden naar het gewenste niveau van docentschap.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • ervaring in aansturing/leidinggeven;
  • relevante werkervaring in de heimelijke opsporing;
  • bij voorkeur onderwijs- dan wel coachervaring;
  • een Politie Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PPDG/PDA-V) of de bereidheid om dit te halen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

  • Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

  • Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een aanvullende functiegerichte opdracht kan deel uitmaken van het proces.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees