Senior Projectmanager Bemand

Wil jij zichtbaar impact maken op een van de grootste retailnetwerken van Nederland? Als Senior Projectmanager Bemand combineer je projectmanagement in het veld met strategische en coördinerende werkzaamheden op kantoor. Je zorgt ervoor dat ons retailnetwerk blijft groeien, ontwikkelen en optimaal functioneert. Daarbij krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Senior Projectmanager Bemand

Daarom kies je voor PostNL

• Zichtbaar werk: Je draagt direct bij aan de strategie en ontwikkeling van het PostNL Retail-netwerk in Nederland. Jouw werk is zichtbaar voor miljoenen klanten.
• Uitdaging: Je combineert projectmanagement in het veld met assetmanagement, netwerkoptimalisaties en een coördinerende rol binnen de planning van pakketautomaten.
• Goede sfeer: Je werkt samen met een betrokken team van professionals die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen resultaten behalen.
• Vrijheid: Je verdeelt je tijd tussen locaties in het land, ons kantoor in Den Haag en thuiswerken. Daarbij krijg je veel ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten.
• Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingen te volgen, nieuwe projecten op te pakken en door te groeien binnen PostNL.

Dit is jouw rol

Als Senior Projectmanager Bemand vervul je een veelzijdige functie waarin je operationele, tactische en coördinerende verantwoordelijkheden combineert.

Samen met negen collega-projectmanagers ben je verantwoordelijk voor een eigen regio binnen Nederland. Je realiseert wijzigingen binnen het bemande retailnetwerk, zoals openingen, sluitingen en verbouwingen van retaillocaties. Daarnaast verzorg je schouwingen en plaatsingen van pakketautomaten binnen jouw werkgebied.

Naast je werkzaamheden in het veld houd je je bezig met assetmanagement van onze bemande retailpunten en werk je mee aan verschillende netwerkgerelateerde projecten vanuit kantoor.

Als senior binnen het team heb je bovendien een aanvullende verantwoordelijkheid voor de planning van de pakketautomaten (APL). Samen met de Senior APL zorg je voor een optimale planning, neem je één tot twee dagen per week planwerkzaamheden over en fungeer je als vervanger tijdens afwezigheid. Ook sparren jullie regelmatig over verbeteringen en verdelen jullie werkzaamheden waar nodig.

Jouw collega's

Je maakt onderdeel uit van het Retail Netwerkmanagement-team. Een team van betrokken professionals die dagelijks werken aan het onderhouden, uitbreiden en optimaliseren van het PostNL-retailnetwerk. De sfeer is open, informeel en resultaatgericht. Collega's staan voor elkaar klaar en werken intensief samen met interne en externe stakeholders.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

• Een salaris tussen €4.091,00 tot €5.637,00 bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring, bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

Daarnaast ontvang je

• Een leaseauto.
• Een laptop en smartphone.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van je functie.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit breng je mee

Je bent een ondernemende professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders. Je brengt structuur aan, denkt oplossingsgericht en houdt altijd oog voor kwaliteit én klantbelang. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je mensen mee te nemen en resultaten te realiseren.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen projectmanagement of een vergelijkbare rol.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met plannen, organiseren en accuraat werken.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in samenwerking met diverse stakeholders succesvol te opereren.

Pré:

• Kennis van PostNL Retail-formules zoals Business Points, Postkantoren, Postbussen en Pakketautomaten.

• Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden gevraagd.