Projectleider en Teammanager Responsible Investment Services

Heb jij de ambitie om in de rol van Teammanager aan de slag te gaan? En wil jij jouw bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Responsible Investment Services binnen TAUW? Wij zoeken een Projectleider en Teammanager die aan de slag wil gaan om het Nederlandse Responsible Investment Services team te managen.

Projectleider en Teammanager Responsible Investment Services

De wens om impact te realiseren voor onze klanten binnen de transactiecyclus en onze klanten van degelijk en passend advies te voorzien is wat ons als collega’s binnen het team Responsible Investment Services bindt. Onze kracht ligt in het bundelen van de juiste kennis en expertise, zowel binnen het team als elders binnen de TAUW organisatie, afhankelijk van de context en behoefte van de klant.

Werken in de context van duurzame investeringen betekent ook werken in een dynamisch speelveld, zowel in Nederland als Europa of daarbuiten. Dit maakt het essentieel om aan te blijven sluiten bij ontwikkelingen in de markt, ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vraagt om samenwerking en ondernemerschap.

Het team houdt zich bezig met projecten die een directe link hebben met duurzaam investeren waarbij met name milieurisico’s in kaart moeten worden gebracht. Dit is een breed werkveld met diverse klantgroepen, waardoor geen enkel project of klant hetzelfde is.

Hier word jij enthousiast van

Als Projectleider en Teammanager werk je samen met het (internationale) team aan diverse projecten. Nauwe samenwerking met zowel de Responsible Investment Services managers uit de andere TAUW landen als de teammanagers van andere werkvelden is een must. In deze functie ben je (mede) verantwoordelijk voor:

• Meewerken in of leidinggeven aan projecten, schrijven en reviewen van offertes en andere inhoudelijke werkzaamheden.
• Businessontwikkeling en samenwerking in projecten, binnen Nederland en internationale projecten met collega’s binnen onze TAUW Group.
• Het faciliteren en stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling en inzet van je teamleden. Dit doe je onder andere door Het Goede Gesprek te voeren, waarbij waardering, persoonlijk leiderschap, plezier & trots en continue dialoog centraal staan en waar zelfreflectie gestimuleerd mag worden.
• Diverse HR-gerelateerde zaken voor jouw team, waaronder werving en selectie, verzuim, opleidingen, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Het aantal uur wordt in overleg bepaald. Reizen naar andere locaties hoort erbij, om je team en klanten te ontmoeten. Het team heeft wekelijks samenwerkdagen op verschillende locaties, te weten Utrecht, Deventer en Rotterdam.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

• Je hebt ervaring binnen het werkveld Responsible Investment Services, Environmental Due Diligence en/of ESG.
• Het is een pré wanneer je een eigen netwerk meeneemt.
• Naast het zijn van een projectleider en teammanager ben je ook een teamspeler, je bent gedreven om jezelf, je team en de organisatie verder te ontwikkelen. Je krijgt daarbij energie van het faciliteren van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat doe je o.a. door zelfreflectie te stimuleren.
• Je vindt het leuk om ook een inhoudelijke bijdrage te leveren aan projecten en marktontwikkeling en strategisch overleg te voeren met klanten.
• Je weet het hoofd koel te houden in onverwachte en hectische situaties, je bent goed in staat om in te spelen op kansen in de markt en wordt enthousiast van business ontwikkeling gericht op impactvolle projecten.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je vindt het leuk om zowel nationaal als internationaal te werken.

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.